O Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento do mundo, liberou seus rankings anuais de melhores empresas para trabalhar com uma novidade: o Brasil. Os rankings, que até o ano passado cobriam cinco países – EUA, Canadá, Reino Unido, França e Alemanha – agora são 9, e passam a incluir também Argentina, México e Singapura (você consegue ver todos aqui)
O ranking Brasil tem 50 empresas e os três primeiros lugares são ocupados por companhias de tecnologia: SAP, ThoughtWorks e Google, nessa ordem. Aliás, o setor de tecnologia pure breed tem 9 empresas na lista (Amazon entrou, mas está em varejo). Das 50 companhias, apenas 20 são brasileiras, incluindo as fintechs Nubank e Creditas e a Loggi (única startup de mobilidade).
Uma das características importantes dos rankings da Glassdoor é que eles são obtidos a partir da análise das avaliações compartilhadas pelos funcionários, portanto pesa fortemente a cultura corporativa que de fato é praticada. “As pessoas se preocupam profundamente com o local onde trabalham e número crescente de pesquisas mostra que empresas com culturas excelentes não só têm uma clara vantagem competitiva para atrair talentos, mas também frequentemente lideram em termos de desempenho financeiro” (Andrew Chamberlain, Economista-chefe da Glassdoor).
Um estudo da McKinsey aponta como construir "capacidade cerebral" dentro da empresa e gerar valor
Estudos de Harvard e Stanford mostram que a IA só melhora o desempenho de um time quando contexto, papéis e cultura são redesenhados junto com a tecnologia e não depois dela
Os conselhos testam candidatos a CEO com simulações, exigem histórico de resultados com IA e priorizam habilidades como orquestração e humildade diante da transformação tecnológica
Três relatórios globais sobre educação, recrutamento e gestão corporativa chegam à mesma conclusão: empresas e universidades dominam a tecnologia, mas ainda não sabem preparar as pessoas para usá-la
Cofundador do Waze e criador de dois unicórnios, Uri Levine lança no Brasil o livro "O Simples Vence" e prepara uma academia online para empreendedores
Estudos de 2026 da PwC, BCG e Work AI Institute mostram que a inteligência artificial não destrói empregos em massa — ela profissionaliza uns e simplifica outros, recompensa habilidades humanas e cobra um preço oculto de quem não red...
Aproveite nossas promoções de renovação
Clique aquiPara continuar navegando como visitante, vá por aqui.
Cadastre-se grátis, leia até 5 conteúdos por mês,
e receba nossa newsletter diária.
Já recebe a newsletter? Ative seu acesso
