Dizem que os funcionários passam mais da metade da jornada média de trabalho se comunicando e colaborando. No entanto, em 2019, 13% do dia foram desperdiçados devido a ineficiências de comunicação, de acordo com pesquisa da Mitel/Kelcor que ouviu 2,5 mil profissionais de negócios em 5 países da América do Norte, Europa e Austrália.
A perda de produtividade não é o único resultado negativo das ineficiências de comunicação. Quase metade (47%) dos entrevistados experimentou atritos entre funcionários e/ou departamentos, devido a comunicações e colaboração ineficientes. Muitas empresas já enfrentavam uma grave crise de engajamento da sua força de trabalho, segundo a Gallup, antes mesmo da necessidade de isolamento social, por conta da pandemia de Covid-19, impor o trabalho remoto.
Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.
Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.
É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.
Se uma empresa que desmata ou polui é cobrada por reflorestar determinada área, uma empresa que troque empregos pela adoção de IA deveria também ser cobrada por investir em educação e upskilling da IA?
Nas empresas em que os funcionários têm participação na empresa, eles demonstram maior envolvimento e comprometimento com tarefas e resultados
A requalificação deve se tornar uma tendência dominante entre as organizações, mas como garantir programas com melhores resultados para a empresa e para os colaboradores?
Será que a capacidade de manter a atenção no trabalho está morrendo? Pesquisas indicam que maioria só consegue manter o foco por meia hora, antes de se distrair
O mercado ligado ao agronegócio busca talentos para preencher vagas que surgiram com a introdução de tecnologias e governança.
Os trabalhadores se queixam de que não conseguem acompanhar o ritmo das mudanças no trabalho e se sentem sobrecarregados
Aproveite nossas promoções de renovação
Clique aquiPara continuar navegando como visitante, vá por aqui.
Cadastre-se grátis, leia até 5 conteúdos por mês,
e receba nossa newsletter diária.
Já recebe a newsletter? Ative seu acesso