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A hiperpersonalização da experiência do colaborador, baseada em IA e dados, está transformando o RH e a gestão de pessoas. Entenda as novas diretrizes para o futuro do trabalho

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Estudos mostram que confiar cegamente na IA pode reduzir a habilidade humana de questionamento e tomada de decisões. Saiba como profissionais e empresas podem evitar essa armadilha

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O fazer mais no mesmo tempo, cria-se uma expectativa de que a pessoa pode assumir mais demandas, o que pode levar à exaustão e burnout

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