Tendências
IA no conselho: como CEOs e boards podem construir uma visão única
Frameworks de Gartner, BCG, Deloitte e INSEAD mostram como destravar o alinhamento entre conselho e liderança executiva na hora de definir prioridades, riscos e velocidade de adoção da IA
Inteligência Artificial
O gargalo da IA nas empresas não é mais dinheiro, é gente
Pesquisa da JLL com mais de 2.200 executivos em 21 países revela que a lacuna de competências ultrapassou as restrições de orçamento como principal barreira à transformação por IA
Tendências
Sua organização é movida a cérebros?
Um estudo da McKinsey aponta como construir "capacidade cerebral" dentro da empresa e gerar valor
Tendências
Equipes com IA: o que a ciência da colaboração humana ensina antes...
Estudos de Harvard e Stanford mostram que a IA só melhora o desempenho de um time quando contexto, papéis e cultura são redesenhados junto com a tecnologia e não depois dela
Tendências
O novo teste do CEO: o que os boards exigem na era da IA
Os conselhos testam candidatos a CEO com simulações, exigem histórico de resultados com IA e priorizam habilidades como orquestração e humildade diante da transformação tecnológica
Tendências
Da sala de aula ao boardroom: por que a IA avança mais rápido que a...
Três relatórios globais sobre educação, recrutamento e gestão corporativa chegam à mesma conclusão: empresas e universidades dominam a tecnologia, mas ainda não sabem preparar as pessoas para usá-la
Tendências
O que os conselhos realmente esperam da transformação por IA
Estudo revela as cinco perguntas que dominam as reuniões de board em 2026 e mostra por que a escassez de talento, e não a tecnologia, é o que trava o retorno da IA
Liderança
Reuniões de conselho: como transformar volume em decisão
Boards recebem até 500 páginas dias antes de decidir. Pesquisa com empresas de capital aberto mostra como planejamento, curadoria e IA podem mudar esse jogo
Internet das Coisas
Dois futuros para o trabalho: como a IA está dividindo empregos, sal�...
Estudos de 2026 da PwC, BCG e Work AI Institute mostram que a inteligência artificial não destrói empregos em massa — ela profissionaliza uns e simplifica outros, recompensa habilidades humanas e cobra um preço oculto de quem não red...
Tendências
Quatro gerações, um só escritório: por que só 26% vivem sinergia...
Dois estudos de 2026, da O.C. Tanner e da Ipsos, mostram que diferenças entre gerações só viram problema quando ignoradas — e que empresas com sinergia geracional têm até 10x mais crescimento, 8x mais inovação e metade do risco de...
Tendências
Copiloto ou farol? O dilema do RH diante da era da IA Agêntica
Dois grandes relatórios de 2026 — da McKinsey e do Talent Strategy Group — revelam uma função de RH tecnicamente em transição e humanamente fraturada: só 11% das empresas planejam talento no longo prazo, a adoção de IA patina em...
Tendências
Treinar não basta: como evitar que as competências da sua equipe fiq...
Dados de TalentLMS, Cornerstone, BCG e Deloitte revelam por que o desenvolvimento de skills precisa virar processo contínuo, e não projeto pontual
