No Brasil, burnout é o principal motivo para querer deixar o emprego, seguido de remuneração inadequada e falta de oportunidades
A boa ou a má experiência de um trabalhador pode influenciar sua decisão de mudar de emprego, voltar para uma empresa na qual trabalhou e a probabilidade de recomendar uma organização para outros talentos
Uma pesquisa aponta que mulheres deixam de ser promovidas para cargos de liderança porque são vistas como tendo menos potencial
Os trabalhadores com capacidade de ler, interpretar e discutir dados quantitativos como fonte de informação tomam decisões melhores e mais rápidas
Minoria no ecossistema inovador brasileiro, as mulheres enfrentam desafios como a captação de investimento, a criação de uma rede de contatos e o equilíbrio entre o empreendedorismo e a vida familiar.
Entender melhor cada perfil de trabalhador ajudará as empresas a recrutar e reter funcionários, aponta pesquisa
A primeira mudança de foco dos líderes sustentáveis deve passar da experiência acumulada para o aprendizado contínuo
Em vez de dividir o foco com o processual, os líderes se concentrarão em pensar estratégias para melhorar serviços e negócios e, principalmente, como vão gerenciar os integrantes de suas equipes
O que é ikigai e como ele pode transformar sua liderança e seus negócios para sempre?
Do bem-estar à diversidade geracional, confira o que mudou e o que vai bombar nas empresas
Estar no flow e como vivê-lo é importante para nossa saúde mental e bem-estar em geral
Estudos indicam que é possível transferir a felicidade que se tem na vida privada para o mundo corporativo
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