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Liderança ausente é maior ameaça a trabalhadores do que IA

Inteligência Artificial

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A verdadeira ameaça à força de trabalho não é a automação, mas a falta de direção das lideranças

Talentos verdes em falta: a lacuna que ameaça o futuro sustentável

Tendências

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A transição para a Economia Verde corre risco sem trabalhadores capacitados, mesmo com crescente interesse de jovens e empresas

Otimismo e medo: como os brasileiros veem a IA no trabalho

Inteligência Artificial

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Pesquisa mostra que 85% dos trabalhadores acham que a IA vai impactar seus empregos. O Brasil é o mais otimista da América Latina, mas também sente medo de ser substituído

Só 10% confiam que suas equipes estão prontas para os desafios

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Lacunas de habilidades já impactam inovação, expansão e receita. Estudo da Skillsoft revela o que impede empresas de crescer – e como a IA pode ser aliada na solução

O que gestores esperam das equipes (e o que elas precisam aprender)

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Ciência de Dados, IA aplicada, pensamento analítico: veja as habilidades mais desejadas por líderes e como desenvolvê-las para acompanhar o futuro do trabalho

O aprendizado de tecnologia precisa ser divertido

Entrevista

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"As soluções de aprendizagem atuais simplesmente não estão funcionando. Precisamos evoluir a maneira como as pessoas aprendem", diz Jayney Howson, líder global de aprendizado e desenvolvimento da ServiceNow

Agentes de IA viram motor estratégico e reescrevem o manual das empresas

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Os agentes de IA saem da fase experimental e assumem o papel de motor estratégico das empresas, exigindo novas métricas, requalificação e foco em inclusão digital

A nova elite do trabalho: quem domina IA ganha 56% mais e avança mais rápido na carreira

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Relatório global da PwC mostra que a IA está elevando a demanda, os salários e a complexidade dos empregos com alta exposição à tecnologia – mas também alerta para o risco crescente da desigualdade de competências

Mobilidade interna na era da IA: um imperativo competitivo

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Na escassez de talentos, reter inteligência e criar agilidade depende de cultura, dados e liderança comprometida com a mobilidade interna

IA Agêntica acelera transformação nos times de RH e estrutura organizacional

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A convivência entre humanos e agentes de IA já redesenha as funções, os talentos e a cultura organizacional

A nova era do trabalho exige IA para trabalhadores de todas as idades

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Garantir que tecnologias de IA sejam acessíveis e justas para trabalhadores mais velhos não é apenas um imperativo ético — é uma vantagem competitiva em um mundo que envelhece rapidamente

Trabalho 2025: as habilidades em alta e como se preparar para as novas demandas do mercado

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O levantamento da LinkedIn revela as competências mais procuradas, enquanto empresas lutam para encontrar profissionais qualificados