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Como lidar com o imprevisível nos negócios: construindo resiliência

Tendências

Como lidar com o imprevisível nos negócios: construindo resiliência

A maioria das organizações não elaborou seus planos de forma a encarar qualquer crise, uma das características principais de uma organização resiliente

Cadeia de fornecimento mais diversa aumenta resiliência

Tendências

Cadeia de fornecimento mais diversa aumenta resiliência

A disrupção provocada pela pandemia revelou vulnerabilidades na cadeia de fornecimento global, o que está levando milhares de companhias a reconsiderar suas operações

Quem prepara sua empresa para enfrentar crises?

Tendências

Quem prepara sua empresa para enfrentar crises?

O Chief Prepper Office (CPO) inclui prever todos os riscos que podem levar à disrupção do negócio e montar vários cenários, com planos e estrutura prontos para entrar em ação caso um deles se torne real

Ações estratégicas para desenvolver resiliência

Liderança

Ações estratégicas para desenvolver resiliência

Um estudo da Deloitte aponta que os CXOs acreditam que a pandemia não será o último grande evento disruptivo que vamos testemunhar

O que as lideranças precisam ter (e ser) em 2021

Carreira

O que as lideranças precisam ter (e ser) em 2021

Ter conhecimento técnico é básico, o executivo precisa se sobressair com flexibilidade, criatividade e a capacidade de fazer conexões com outras indústrias

Como criar um negócio resiliente, segundo Guy Raz

Liderança

Como criar um negócio resiliente, segundo Guy Raz

Criador de podcast com 3,5 milhões de ouvintes semanais, o jornalista norte-americano revela a habilidade essencial para ser um empreendedor de sucesso

Como ser (mais) relevante em 2021?

Carreira

Como ser (mais) relevante em 2021?

Ser resiliente passou a ser uma característica bastante valorizada pelas empresas, mas também é importante ser adaptável e flexível

Reconhecer que a crise continua é chave para ter sucesso em 2021

Entrevista

Reconhecer que a crise continua é chave para ter sucesso em 2021

Marco Tulio Zanini, professor da FGV, afirma que liderança deverá focar em empatia para manter equipes unidas e produtivas, mesmo com as limitações geradas pela pandemia

Avaliação de desempenho: o que muda na conversa com as equipes em 2020

Liderança

Avaliação de desempenho: o que muda na conversa com as equipes em 20...

Ainda conta a produtividade, as entregas do colaborador ou é preciso olhar mais à frente e pensar em flexibilidade, adaptabilidade e resiliência?