Inteligência Artificial
Liderança ausente é maior ameaça a trabalhadores do que IA
A verdadeira ameaça à força de trabalho não é a automação, mas a falta de direção das lideranças
Inteligência Artificial
O CEO e a IA Agêntica: a nova dupla de comando das empresas
Segundo a McKinsey, liderar na era da IA Agêntica exige CEOs fluentes em tecnologia, capazes de equilibrar velocidade, confiança e responsabilidade em um modelo híbrido entre humanos e agentes inteligentes
Entrevista
Aprendizado coletivo: o futuro do trabalho segundo Annmarie Neal
A Chief People Officer da Zendesk fala sobre disrupção, IA, talentos e como empresas podem construir comunidades em que as pessoas aprendem juntas
Tendências
Boards em crise: só 11% dos líderes se dizem confiantes
Estudo da Korn Ferry mostra baixa confiança das lideranças e riscos crescentes para empresas em todo o mundo
Entrevista
HP Brasil aposta em IA, circularidade e inclusão digital para crescer
Ricardo Kamel, CEO da HP Brasil, fala sobre os projetos sociais da empresa, o papel da tecnologia e o futuro do trabalho com IA embarcada
Liderança
RH do futuro: por que antecipar é o segredo para gerar valor e lucro
Estudo global revela: o futuro do RH pertence às equipes que antecipam e conectam talento à estratégia de negócio
Inteligência Artificial
Agentes de IA viram motor estratégico e reescrevem o manual das empre...
Os agentes de IA saem da fase experimental e assumem o papel de motor estratégico das empresas, exigindo novas métricas, requalificação e foco em inclusão digital
Tendências
O futuro dos negócios: redesenhar o modelo operacional para gerar val...
Até 30% do valor de uma estratégia pode se perder por falhas no modelo operacional. Entenda o framework da McKinsey, baseado em 12 elementos, que ajuda empresas a transformar estratégia em resultado e a se preparar para desafios como IA,...
Inteligência Artificial
“Quem lidera precisa entender IA – não para codificar, mas para d...
Em entrevista à The Shift, Marcelo Braga, presidente da IBM Brasil, defende que a IA não é só uma tecnologia, mas uma transformação estrutural que exige experimentação, letramento no topo e uma nova forma de liderar
Tendências
Liderar na era da IA: curadoria, colaboração e alfabetização em da...
Ser líder na era da IA significa atuar como mentor, curador de conhecimento e facilitador, integrando habilidades humanas e tecnológicas.
Tendências
Quando a vida pessoal atravessa o crachá: as lições de Esther Perel...
Em tempos de economia da identidade, trabalho é mais do que sustento: é espaço de pertencimento, propósito e conexão. Esther Perel revela como isso transforma as relações nas empresa
Tendências
O que Geração Z e millennials esperam do trabalho e das empresas
Pesquisa global da Deloitte com mais de 23 mil jovens mostra que aprendizado, propósito e bem-estar definem a felicidade no trabalho — mas gestores ainda falham em entregar o básico
