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Você conseguiria adivinhar pelo menos cinco dos dez mais?
Segundo Índice das Cidades Empreendedoras de 2020, São Paulo, Florianópolis e Osasco são os melhores municípios para o crescimento de startups
Qualquer RH ou liderança que proponha essa ideia tem que estar preparado para a sensação de choque que certamente virá da maior parte dos colaboradores
Jovens das gerações Y e Z se mostraram resilientes e participam ou querem estar envolvidas nas mudanças positivas em suas comunidades e no mundo
A Visual Capitalist reuniu uma série de previsões em um infográfico, cobrindo de trabalho remoto à diáspora das Big Techs
Relatório aponta que os fluxos de capital foram mais afetados do que o comércio pela recessão da Covid-19
As Big Techs saíram por cima, mas algumas das empresas com melhor desempenho foram as que atuaram como facilitadoras do trabalho remoto e do comércio eletrônico
Assim como foi importante manter as equipes saudáveis, seguras e engajadas à distância, as prioridades das áreas de RH devem planejar esquemas de trabalho híbridos
A falta de interação com os colegas tem impacto na cultura organizacional, mas não é razão para trazer os trabalhadores de volta ao escritório. Há um caminho a seguir
Ser resiliente passou a ser uma característica bastante valorizada pelas empresas, mas também é importante ser adaptável e flexível
Ainda conta a produtividade, as entregas do colaborador ou é preciso olhar mais à frente e pensar em flexibilidade, adaptabilidade e resiliência?
Compilamos uma série de tendências de segurança cibernética para o próximo ano. Conhecê-las certamente ajudará no enfrentamento ao cibercrime
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