s
As tendências do trabalho para 2025 apresentam desafios e oportunidades significativas para os Chief Human Resources Officers (CHROs) (Crédito: Freepik)
TENDÊNCIAS

RH: 9 Tendências de trabalho para 2025

Estudo do Gartner apontou os pricipais desafios que vão moldar as tendências para o mundo do trabalho e impactar o RH

As lideranças enfrentam grandes desafios em 2025. O Gartner identificou o que considera os três maiores para as lideranças de Recursos Humanos (RH).

  1. Novas demandas por uma força de trabalho preparada para o futuro
  2. A evolução da função dos gerentes
  3. Riscos emergentes de talentos para a organização

Com base nisso, três cabeças-pensantes do Gartner levantaram 9 principais tendências de trabalho que vão impactar a contratação, desenvolvimento e o dia a dia dos trabalhadores. Para os CHROs, essas tendências representam tanto desafios quanto oportunidades. 

Segue a lista:

Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.

Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.

É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.

Mobilidade interna na era da IA: um imperativo competitivo

Tendências

Mobilidade interna na era da IA: um imperativo competitivo

Na escassez de talentos, reter inteligência e criar agilidade depende de cultura, dados e liderança comprometida com a mobilidade interna

Inventores globais: o motor silencioso da inovação mundial

Inovação

Inventores globais: o motor silencioso da inovação mundial

Mais do que um fenômeno isolado, a mobilidade de inventores tornou-se peça central da inovação global, conectando ecossistemas e acelerando o desenvolvimento tecnológico, especialmente em países emergentes

Mais do que demissões: IA impulsiona reinvenção organizacional

Inteligência Artificial

Mais do que demissões: IA impulsiona reinvenção organizacional

A Inteligência Artificial está acelerando uma transformação estrutural nas empresas: mais do que cortes, há uma realocação estratégica de talentos e investimentos para construir a próxima era da tecnologia.

Ecossistema de Cambridge transforma US$ 1 bilhão investido em US$ 17,7 bilhões

Inovação

Ecossistema de Cambridge transforma US$ 1 bilhão investido em US$ 17,...

O ecossistema de Cambridge se consolida como uma potência global, combinando excelência acadêmica, cultura empreendedora e liderança em deep tech, com resultados que superam até os do Vale do Silício

Liderar na era da IA: curadoria, colaboração e alfabetização em dados

Tendências

Liderar na era da IA: curadoria, colaboração e alfabetização em da...

Ser líder na era da IA significa atuar como mentor, curador de conhecimento e facilitador, integrando habilidades humanas e tecnológicas.

Quando a vida pessoal atravessa o crachá: as lições de Esther Perel sobre trabalho

Tendências

Quando a vida pessoal atravessa o crachá: as lições de Esther Perel...

Em tempos de economia da identidade, trabalho é mais do que sustento: é espaço de pertencimento, propósito e conexão. Esther Perel revela como isso transforma as relações nas empresa