Liderança: Mindsets que líderes devem cultivar para a empresa crescer

Não basta alcançar o crescimento: é preciso sustentar. Estratégia, muito trabalho e o time certo podem ajudar. Mas “o crescimento exige coragem, dedicação e disciplina”, segundo uma análise da McKinsey sobre mindsets de liderança associados ao crescimento.

Para crescer e se manter à frente, o estudo da McKinsey aponta cinco mindsets:

1. Priorizar o crescimento

Líderes de empresas de alto desempenho alinham suas ações e decisões com uma visão de longo prazo, mesmo em tempos turbulentos. De acordo com a pesquisa da McKinsey:

• 72% dos líderes entrevistados afirmam estabelecer metas de crescimento acima do mercado em comparação com seus pares do mesmo setor.
• No entanto, em média, apenas 22% do tempo dos líderes é dedicado a iniciativas de crescimento de longo prazo.