s
O uso de Agentes de IA pode tornar o processo de recrutamento mais acessível e conveniente, permitindo participar de entrevistas iniciais em um horário que não seria possível para um profissional humano (Crédito: Freepik)
TENDÊNCIAS

Recrutamento 4.0: Como Agentes de IA podem redefinir a seleção de talentos

Descubra como a Inteligência Artificial vai transformar os processos de seleção e contratação nas empresas

Por Soraia Yoshida 24/11/2024

A adoção de ferramentas baseadas em Inteligência Artificial (IA) para recrutamento de talentos ainda está em processo de adoção, mas os efeitos no mercado de trabalho são visíveis. Um software de IA permite ao candidato escrever e revisar currículos, receber roteiros de entrevistas ao vivo e usar chatbots para enviar milhares de candidaturas com muito menos esforço. Para quem está procurando talentos, é hora de subir a aposta e pensar em usar Agentes de IA.

Para Josh Bersin, que está à frente da consultoria que atua com Recursos Humanos, os agentes de IA são mesmo parte da “next big thing” em Inteligência Artificial. Em um artigo recente, ele fala das possibilidades e casos de uso da “IA Agêntica”. “O líder de Aquisição de Talentos recebe várias requisições de emprego para engenheiros de software sênior. Ela diz ao agente de IA do recrutador para iniciar a pesquisa. O agente solicita ao recrutador as preferências de local, opções de nível de cargo, faixas salariais e habilidades e, em seguida, começa a trabalhar. O agente faz uma varredura no LinkedIn e em outras ferramentas de sourcing, examina o ATS em busca de candidatos existentes e também examina toda a equipe interna com habilidades qualificadas. Em seguida, o agente começa a otimizar essa lista para criar uma “lista curta” para entrevistas e volta ao líder de TA para obter informações”, escreve.

O Agente de IA é capaz de completar todo o processo de forma autônoma, acertando faixa salarial, enviando e-mails, fazendo a entrevista inicial com o candidato, filtrando e analisando resultados, além de analisar seu histórico, pesquisa nas redes sociais e credenciais. Tudo para criar um portfólio para o candidato que então poderá ser avaliado por recrutadores para chegar ao candidato ideal para a vaga. Trata-se de um nível de personalização muito alto para tarefas. 

Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.

Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.

É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.

Customer Experience: a IA que o cliente ainda não vê, mas já sente

Tendências

Customer Experience: a IA que o cliente ainda não vê, mas já sente

Empresas como a Tenda, Motiva e TotalPass estão passando por uma transformação movida a IA e automação, mas que vai entregar lá na ponta uma experiência elevada para o cliente

De plataforma de design a ponto de encontro de criatividade e produtividade: a virada do Canva

Inteligência Artificial

De plataforma de design a ponto de encontro de criatividade e produtiv...

Com 5.000 funcionários em uma semana dedicada à IA e US$ 4 bilhões em receita, a empresa redefine o que significa colocar o cliente no centro

Cinco futuros possíveis: como a convergência tecnológica vai mudar o modo de viver

Inteligência Artificial

Cinco futuros possíveis: como a convergência tecnológica vai mudar...

De santuários analógicos a comunidades inteligentes autossustentáveis, um relatório da Universidade Monash — baseado em 93 estudos e entrevistas com 20 especialistas — mapeia as forças que vão definir onde habitamos, como envelhec...

“A estratégia importa, mas a execução vence”: o COO da Zendesk sobre IA e atendimento ao cliente

Inteligência Artificial

“A estratégia importa, mas a execução vence”: o COO da Zendesk...

Craig Flower, recém-nomeado COO da Zendesk, explica como a empresa saiu de 20% para 65% de auto-resolução no próprio atendimento — e o que isso significa para qualquer empresa que queira usar IA de verdade

Zendesk aposta na IA Agêntica para levar CX ao próximo nível

Inteligência Artificial

Zendesk aposta na IA Agêntica para levar CX ao próximo nível

Na conferência anual em Denver, a Zendesk apresentou soluções que integram agentes e copilotos em uma força autônoma que deixa para os humanos as decisões mais complexas

As oportunidades do SaaSpocalipse

Tendências

As oportunidades do SaaSpocalipse

O discurso sobre a “morte do SaaS” está dando lugar a outra leitura: a redistribuição histórica de capital na economia de IA. Relatório do PitchBook projeta US$ 8 trilhões em rotação de gastos corporativos até 2030.