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IA como copiloto do fundador: LinkedIn lança assinatura integrada par...
Novo Premium All-in-One reúne ferramentas inteligentes de prospecção, posicionamento e recrutamento em um único painel — conectando perfil pessoal e página da empresa
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Mais cobrança por resultados, menos preparo: a equação de risco das...
Estudos do GPTW, da Gartner e da Harvard Business Review indicam que exigir performance sem recalibrar suporte, cultura e capacitação cobra um preço alto
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A crise silenciosa do trabalho: por que as empresas estão perdendo fo...
Dados globais indicam que apenas 2 a 3 horas do dia são realmente produtivas, enquanto o “trabalho sobre trabalho” e a fragmentação da agenda corroem a eficiência
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Cortar vagas júnior por causa da IA pode sair caro para CEOs e boards
Ao reduzir a porta de entrada hoje, empresas arriscam perder talentos, cultura e liderança no médio prazo
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Por que a liderança falha na mudança — mesmo quando a estratégia...
Dados da DDI revelam que o maior gargalo das transformações não está no plano, mas na forma como líderes engajam, escutam e reforçam comportamentos
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Os empregos que a IA está criando — e por que eles mudam a lógica...
De data annotators a forward-deployed engineers, a expansão da IA está redesenhando funções, habilidades e a fronteira entre tecnologia e negócio
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Grande Adaptação: 2026 marca virada na relação entre empresas e pe...
O Workmonitor 2026 revela a lacuna de confiança entre empregadores e trabalhadores, o avanço da IA como infraestrutura e o fim da carreira linear — e o que líderes precisam fazer agora
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Futuro do trabalho: IA redistribui o valor da produtividade individual...
Da economia do desalinhamento de habilidades à produtividade coletiva e ao Human Performance Reset, os dados mostram como a Inteligência Artificial está mudando o que realmente importa no trabalho
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Quatro futuros possíveis para o trabalho na era da IA até 2030
Estudo do Fórum Econômico Mundial mostra como a combinação entre avanço da IA e preparo da força de trabalho pode levar à prosperidade ou à frustração econômica
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Por que a agenda do CEO em 2026 começa antes da Inteligência Artific...
Infraestrutura, processos e pessoas se tornam o verdadeiro teste de maturidade para escalar IA com impacto real nos negócios
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Empresas que priorizam mulheres avançam mais rápido — e o risco ag...
Dados do Women in the Workplace 2025 mostram que organizações com mais mulheres na liderança performam melhor, mas alertam para um possível retrocesso no avanço feminino
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Treinar para reter: por que aprendizado virou fator decisivo para mant...
Dados mostram que treinamento e desenvolvimento pesam cada vez mais na decisão de ficar ou sair de uma empresa — e que o maior gargalo não é orçamento, mas tempo para aprender
