você buscou por: futuro do trabalho
Haverá aumento das oportunidades de trabalho na economia digital movida pela IA? Sim, mas apenas se as lideranças estiverem prontas para lidar com quatro grandes limites, diz estudo do BCG.
Quando falamos sobre o futuro do trabalho, incluindo a tecnologia, o que esperam as pessoas no Brasil? Como estão se preparando para o que virá? As oportunidades são para todos? A plataforma Futuros Possíveis, criada por Angélica Mari,...
Dar aos colaboradores a flexibilidade de trabalhar nos momentos em que se sentem mais focados e produtivos pode representar um enorme ganho para as organizações. Mas há desafios
Quando perguntam à investidora de risco Shuo Chen, da IOVC, sobre o futuro do trabalho, ela devolve a pergunta: "de que espaço de tempo você está falando?" Para ela, como dizemos na roça, tem muito mais carne embaixo desse angú.
As máquinas podem superar os humanos em todas as tarefas dentro de 45 anos e a questão agora é como apoiar uma força de trabalho e economia em constante mudança
Agricultura, arquitetura, ciência e ensino são alguns dos setores que precisarão de novas habilidades verdes
Para cima ou para o lado? As empresas que quiserem manter uma vantagem competitiva precisam colocar o processo de qualificação e requalificação em sua estratégia
A evolução da experiência do trabalho em escritório para uma forma híbrida tem que passar por maneiras de engajar a equipe e preservar a cultura
Em vez de tomar empregos, a tecnologia pode realçar o desempenho do trabalhador com cargos e funções renovadas
O relatório do WEF aponta que a pandemia acelerou os processos de adoção de novas tecnologias em várias frentes, o que deve levar ao fechamento de milhões de empregos
Ter estratégia, planejamento de talentos, aprendizagem, inovação e desenvolver a experiência do funcionário são essenciais para um ambiente de trabalho mais produtivo, eficiente e criativo
A pandemia deve acelerar a tendência já adotada por muitas empresas de trabalho flexível. No Brasil, uma pesquisa apontou que mais de 30% gostariam de trabalhar em casa o máximo de dias possíveis
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