Tendências
Trabalho 2025: as habilidades em alta e como se preparar para as novas...
O levantamento da LinkedIn revela as competências mais procuradas, enquanto empresas lutam para encontrar profissionais qualificados
Tendências
O futuro das empresas: Equipes ágeis, IA e a nova era da liderança
A adoção de inteligência artificial está acelerando mudanças organizacionais, exigindo modelos ágeis e o desenvolvimento contínuo de novas habilidades
The Shift 360°
Futuro do Trabalho: 5 Tendências que transformarão o mercado até 20...
Relatório Future of Jobs 2025 revela transformações no mercado de trabalho e destaca importância do reskilling e upskilling para profissionais
Tendências
O que os investidores esperam das empresas em 2025
Com 73% dos investidores apoiando a implementação de IA em escala, empresas precisam alinhar tecnologia e força de trabalho para liderar
Tendências
A IA Generativa vai ficar com meu emprego?
Há muitas habilidades que serão substituídas pela IA Generativa (GenAI), enquanto outras vão permanecer em um território bastante humano
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Como treinar sua equipe para a era da IA: um guia para aumentar a efic...
Entenda como as organizações podem preencher a lacuna de habilidades de IA e porque o treinamento em Inteligência Artificial é tão importante para as empresas
Tendências
Capacitando o talento: como os boards podem levar as empresas a prospe...
Os conselhos de administração precisam orientar as lideranças a tratar das questões urgentes e também de longo prazo, como desenvolvimento de funcionários e mudança de cultura
Tendências
Desenvolvimento profissional: como a experiência pode superar a educa...
Um estudo da McKinsey Global Institute descobriu que uma experiência de trabalho significativa é fundamental para o desenvolvimento do capital humano
Tendências
Alfabetização de dados pode ser vantagem competitiva
Os trabalhadores com capacidade de ler, interpretar e discutir dados quantitativos como fonte de informação tomam decisões melhores e mais rápidas
Tendências
Se automatizar, o que vai sobrar para os líderes?
Em vez de dividir o foco com o processual, os líderes se concentrarão em pensar estratégias para melhorar serviços e negócios e, principalmente, como vão gerenciar os integrantes de suas equipes
Aprendizagem hackeada
Carteira de Habilidades com blockchain: evidências de lifelong learni...
Se o blockchain gerencia muito melhor a responsabilidade e a transparência, faz todo o sentido ser aplicado para evidências do que se aprende e do que se faz.
Startups
Falta de profissionais de tecnologia: uma oportunidade para as Edtechs
As empresas têm sofrido para preencher as vagas de tecnologia, mas as startups de educação profissional buscam solucionar esse descompasso
