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DEI: o que está acontecendo com Diversidade, Equidade e Inclusão nas empresas

Diversidade

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Desde o ano passado, grandes empresas cortaram, reduziram ou adaptaram a maneira como se referem a ações de DEI. Por quê?

Inclusão pode ser a resposta para a crise do burnout

Liderança

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As empresas precisam trabalhar a inclusão muito além do onboarding, criando um espaço em que as pessoas se sentem seguras para se expressar

Um exame diferente para diversidade e inclusão

Gestão

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O Teste de Bechdel-Wallace extrapolou as fronteiras da cultura pop e acabou por se tornar uma métrica de aferição da diversidade de gênero aplicável em qualquer instituição

O fim do sistema de comando e controle

Entrevista

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Dani Plesnik, diretora de Talent & Culture da Deloitte aposta na criação de um ambiente de trabalho emocionalmente seguro, menos hierárquico. Um espaço para conexão que viabilize o trabalho em rede. "Não é rocket science", diz ela....

HRTechs aliadas da diversidade nas empresas

Diversidade

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Startups de RH oferecem soluções, como entrevistas anônimas e análise de dados, para garantir a diversidade e inclusão nas companhias.

RH: as principais tendências para o mundo do trabalho em 2022

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Do bem-estar à diversidade geracional, confira o que mudou e o que vai bombar nas empresas

Como tornar o recrutamento de talentos mais diverso (de verdade)

Carreira

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Uma parte das empresas já enxerga que tornar seu recrutamento mais diverso e inclusivo é uma mudança necessária com enormes ganhos no longo prazo

A neurodiversidade pode ser um ponto forte nas empresas

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Pessoas com habilidades cognitivas diferentes podem se tornar extremamente produtivas com um ambiente de trabalho desenhado para acomodar suas diferenças