Tendências
O futuro das empresas: Equipes ágeis, IA e a nova era da liderança
A adoção de inteligência artificial está acelerando mudanças organizacionais, exigindo modelos ágeis e o desenvolvimento contínuo de novas habilidades
The Shift 360°
Ciberinteligência: Habilidades essenciais para a segurança cibernét...
Saiba quais competências transformadoras são indispensáveis para enfrentar os desafios da cibersegurança
The Shift 360°
Futuro do Trabalho no Brasil: 90% das empresas investirão em reskilli...
Relatório revela transformações no mercado de trabalho brasileiro, com foco em IA, habilidades digitais e soft skills
The Shift 360°
Futuro do Trabalho: Conheça as habilidades e empregos mais procurados...
Estudo do Fórum Econômico Mundial aponta mudanças nas competências mais valorizadas e necessidade de requalificação
The Shift 360°
Futuro do Trabalho: 5 Tendências que transformarão o mercado até 20...
Relatório Future of Jobs 2025 revela transformações no mercado de trabalho e destaca importância do reskilling e upskilling para profissionais
The Shift 360°
Futuro do Trabalho: A ascensão dos profissionais acima de 55 anos
O envelhecimento da população está transformando o mercado de trabalho e aumentando a importância dos trabalhadores mais velhos para as organizações
Tendências
A IA Generativa vai ficar com meu emprego?
Há muitas habilidades que serão substituídas pela IA Generativa (GenAI), enquanto outras vão permanecer em um território bastante humano
Tendências
Quando os atributos são mais relevantes que as habilidades
E por que compreender a diferença entre os dois é um passo crítico para otimizar seu desempenho em tempos desafiadores, segundo os profissionais de RH
Carreira
Sem habilidades sociais, não dá para ser CEO
A mudança nas habilidades desejadas pelas organizações privilegia a boa comunicação e a capacidade de convencer e entender o que as pessoas querem
Tendências
20 tendências para o mundo do trabalho em 2022
Olhar para o desenvolvimento pessoal, propósito e bem-estar dos trabalhadores é apenas um lado da equação. Do outro está a implementação de tecnologias emergentes e decisões mais bem-informadas a partir de dados
Gestão
Transformação digital: a mudança começa pelo C-level
Ao questionar o que é preciso para fazer a transformação digital da organização, os C-levels começam acessando suas próprias habilidades
Inovação
Blockchain começa a ser aplicado na gestão de talentos
Para cada um de nós, pode funcionar como uma certificação, agora que as soft skills são cada vez mais valorizadas. Para as corporações, a chance de conhecer melhor cada profissional
