The Shift 360°
SXSW 2023: hora de entender e ressignificar o trabalho
O futuro do trabalho precisa ser, na verdade, uma reflexão sobre o hoje, diz Chris Hyams, CEO do Indeed. É preciso resgatar os "excluídos" pela tecnologia e promover diversidade
Entrevista
"O mercado é darwinista"
Caroline Marcon - consultora organizacional especializada na transformação cultural de grandes empresas - se preocupa com a enorme mobilidade enfrentada no último ano pelos gestores de talentos e também com as aflições crescentes dos...
Gestão
O futuro do trabalho pode ser assíncrono
Dar aos colaboradores a flexibilidade de trabalhar nos momentos em que se sentem mais focados e produtivos pode representar um enorme ganho para as organizações. Mas há desafios
Entrevista
O futuro que vem depois do futuro do trabalho
Quando perguntam à investidora de risco Shuo Chen, da IOVC, sobre o futuro do trabalho, ela devolve a pergunta: "de que espaço de tempo você está falando?" Para ela, como dizemos na roça, tem muito mais carne embaixo desse angú.
Gestão
Falta gente capacitada? É hora de pivotar de habilidades para jobs to...
Ao desconstruir e reinventar o próprio trabalho, ele se torna mais atrativo para os profissionais e de maior valor para a organização
Tendências
6 visões para o futuro do trabalho com impacto da IA
As máquinas podem superar os humanos em todas as tarefas dentro de 45 anos e a questão agora é como apoiar uma força de trabalho e economia em constante mudança
Tendências
Techlash, endemia, crunch climático: o que esperar do mundo em 2022
As tendências que vão dominar a economia e os negócios, segundo estudo da Economist
Tendências
Futuro do trabalho: que habilidades serão necessárias para os empreg...
Agricultura, arquitetura, ciência e ensino são alguns dos setores que precisarão de novas habilidades verdes
Trabalho Remoto
As habilidades da força de trabalho do século 21
Em um mercado mais automatizado e digital, todos os trabalhadores vão se beneficiar de um conjunto fundamental de competências e habilidades
Gestão
Futuro do trabalho está em upskilling e reskilling
Para cima ou para o lado? As empresas que quiserem manter uma vantagem competitiva precisam colocar o processo de qualificação e requalificação em sua estratégia
Trabalho Remoto
Mais horas, mais produtividade? Não mesmo
A discussão sobre a semana de 4 dias ou uma semana com menos horas no dia está centrada na questão da produtividade. É possível fazer mais com menos?
Trabalho Remoto
Atenção: seu funcionário pode estar pensando em pedir demissão
Pesquisas indicam que os profissionais estão exaustos, trabalhando muito, e que a adoção do trabalho híbrido pode trazer a possibilidade de trabalhar em qualquer lugar
