s
As habilidades da força de trabalho do século 21

Trabalho Remoto

As habilidades da força de trabalho do século 21

Em um mercado mais automatizado e digital, todos os trabalhadores vão se beneficiar de um conjunto fundamental de competências e habilidades

Futuro do trabalho está em upskilling e reskilling

Gestão

Futuro do trabalho está em upskilling e reskilling

Para cima ou para o lado? As empresas que quiserem manter uma vantagem competitiva precisam colocar o processo de qualificação e requalificação em sua estratégia

Mais horas, mais produtividade? Não mesmo

Trabalho Remoto

Mais horas, mais produtividade? Não mesmo

A discussão sobre a semana de 4 dias ou uma semana com menos horas no dia está centrada na questão da produtividade. É possível fazer mais com menos?

Por que a ideia da semana de 4 dias é disruptiva?

Tendências

Por que a ideia da semana de 4 dias é disruptiva?

Um novo estudo aponta que uma semana mais curta de trabalho pode ser mais produtiva para a empresa e assegurar o bem-estar do trabalhador

Atenção: seu funcionário pode estar pensando em pedir demissão

Trabalho Remoto

Atenção: seu funcionário pode estar pensando em pedir demissão

Pesquisas indicam que os profissionais estão exaustos, trabalhando muito, e que a adoção do trabalho híbrido pode trazer a possibilidade de trabalhar em qualquer lugar

10 empregos do futuro que estão em alta hoje

Tendências

10 empregos do futuro que estão em alta hoje

Novas funções estão sendo demandadas para dar conta da aceleração no processo de transformação digital trazida pela pandemia

O futuro do mercado imobiliário

Tendências

O futuro do mercado imobiliário

Com o uso de tecnologia e de olho nos padrões de sustentabilidade, é possível engajar os stakeholders em toda a cadeia de valor da indústria

A transformação da força de trabalho

Inovação

A transformação da força de trabalho

As organizações estão olhando para sua força de trabalho pelas habilidades e como um ecossistema que inclui colaboradores externos.

“O RH tem que ser um criador de capacidades”

Entrevista

“O RH tem que ser um criador de capacidades”

Há mais de cinco anos, Ludymila Pimenta criou a RHlab para ser um laboratório de soluções inovadoras em gestão de gente, mas com potencial de desenvolver talentos e lideranças

Treinamento para você, automação para o robô

Inteligência Artificial

Treinamento para você, automação para o robô

Os pedidos de empresas de ciências biológicas, farmacêuticas e biomédicas por automação aumentaram 69%. Mas empresas já investem na integração entre trabalhadores e robôs

O escritório se aproxima da experiência do colaborador

The Shift 360°

O escritório se aproxima da experiência do colaborador

No mundo mais “normalizado”, o escritório assume mais o papel de espaço de atração de pessoas, gerador de socialização e integração

Menos gente, mais espaço no novo escritório

The Shift 360°

Menos gente, mais espaço no novo escritório

Muitas empresas diminuíram o tamanho de seus escritórios, enquanto outras passaram a usar espaços de coworking e até hotéis