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Sentimento é considerado um efeito colateral do trabalho remoto. Mas até funcionários que trabalham regularmente no escritório podem se sentir solitários. O que mina o desempenho
A frase "fracasso gera fracasso" pode se tornar real se as empresas não entenderem que quem faz a mudança são as pessoas
Seis em cada dez trabalhadores vão precisar de treinamento até 2027 para continuarem ativos na economia digital
Banco privilegiará empreendimentos e startups com soluções dirigidas às mulheres na fase de classificação
Quais competências ainda precisam ser desenvolvidas para prosperar no ambiente atual?
O futuro do trabalho precisa ser, na verdade, uma reflexão sobre o hoje, diz Chris Hyams, CEO do Indeed. É preciso resgatar os "excluídos" pela tecnologia e promover diversidade
Jennifer Granholm, secretária de energia dos EUA, fez uma apresentação que foi desde energia solar e eólica até o uso de hidrogênio verde como fonte de energia negativa de carbono
Prática pode ter um impacto enorme na retenção de talentos. E mesmo que muitas empresas a considerem de difícil implantação, deve ser pedra angular das estratégias de contratação e retenção
Como conceito e fundamentos, a metodologia ágil é bastante simples de entender, mas quando se trata de implementação, é uma batalha difícil.
Como se não bastasse a instabilidade econômica e o temor pela adoção das novas tecnologias de produção, as corporações se deparam com uma chuva de meteoros na área de Recursos Humanos. Semana de quatro dias, período sabático, rot...
Para demonstrar o impacto da TI para a empresa é preciso estabelecer conceitos e parâmetros assertivos que demonstrem e comprovem o sucesso das operações e dos projetos de transformação
Pesquisa realizada pela consultoria de inteligência de negócios global Euromonitor International mapeou as 10 Principais Tendências Globais de Consumo em 100 países
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