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Para o Head de Transformação Digital da Suzano, Alexandre Cezilla, a transformação digital é um movimento cultural que precisa contaminar toda a companhia para que possa ser escalável e gerar mudanças
A Visual Capitalist reuniu uma série de previsões em um infográfico, cobrindo de trabalho remoto à diáspora das Big Techs
Especialista em sustentabilidade empresarial, Marcus Nakagawa explica por que negócios que investem em governança social, ambiental e corporativa são prioridade dos investidores
Ranking 100 Open Startups coloca startup Gesuas, de assistência social, no topo da lista das mais procuradas pelo mercado corporativo
Apesar de avanços em políticas de diversidade, a presença de mulheres nas presidências e conselhos de empresas brasileiras segue mínima, diz Carla Fava, diretora-associada de RH, Marketing e Comunicação do Instituto Talenses
Até 30% do valor de uma estratégia pode se perder por falhas no modelo operacional. Entenda o framework da McKinsey, baseado em 12 elementos, que ajuda empresas a transformar estratégia em resultado e a se preparar para desafios como IA,...
Novo relatório do Fórum Econômico Mundial mostra que, no ritmo atual, o mundo levará mais de um século para atingir a paridade de gênero. Avanços são desiguais, e gargalos persistem em política, economia e tecnologia
Com Inteligência Artificial, empresas tornam sistemas legados mais seguros, inteligentes e conectados à nuvem
O embaixador Antônio Patriota defendeu que o Brasil precisa unir discurso e prática para conquistar legitimidade climática. A COP30 é a oportunidade de alinhar narrativa, ação e influência global
O cofundador da Hugging Face rejeita a ideia de um futuro em que “duas empresas constroem toda a IA do mundo”, e afirma que o trabalho da sua empresa é justamente impedir que isso aconteça.
Ser líder na era da IA significa atuar como mentor, curador de conhecimento e facilitador, integrando habilidades humanas e tecnológicas.
Em tempos de economia da identidade, trabalho é mais do que sustento: é espaço de pertencimento, propósito e conexão. Esther Perel revela como isso transforma as relações nas empresa
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