s
Setor de TI em crescimento e pressão por eficiência levam empresas brasileiras a investir em automação e personalização no atendimento (Crédito: Freepik)
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

Zendesk Relate 2025: uma camada de IA para todas as soluções

Conferência revela como soluções automatizadas e personalizadas estão transformando o relacionamento com clientes e impulsionando o setor no Brasil e nos países da América Latina

Por Soraia Yoshida 26/03/2025

O Brasil está entre os países latino-americanos em que as empresas mais estão comprando sistemas de IA para integrar ao seus serviços de Atendimento ao Cliente. A velocidade com que isso está acontecendo tem muito a ver com o crescimento brasileiro no mercado de Tecnologia da Informação (TI), que foi de 13,9% em 2024, ultrapassando a média global de 10,8%, segundo dados da International Data Corporation (IDC) analisados pela ABES no Estudo Mercado Brasileiro de Software – Panorama e Tendências 2025. E com um mercado que aprendeu a duras penas que “depois eu vejo essa tecnologia” vai impactar os negócios e a sobrevivência do negócio, como aconteceu na pandemia.  

No Zendesk Relate 2025, conferência anual da Zendesk que este ano reuniu 2 mil participantes de mais de 30 países em Las Vegas, a maior delegação era latino-americana, com quase 140 empresas que adotam as plataformas e recursos ou vieram “para ver” e ouvir as apresentações de novos produtos. A IA é praticamente o convidado de honra, com presença em todo o ecossistema de soluções, começando pela Plataforma Resolution, que integra agentes de IA, dados, análise e automação de fluxos de trabalho. Essas soluções envolvem pouco ou nenhum código. “Nosso objetivo é tornar mais acessível possível um sistema de resolução de problemas para os clientes”, resumiu o CEO Tom Eggemeier na apresentação à imprensa. 

IA para criar, conectar e medir

A Zendesk está lançando a Resolution Platform, um sistema integrado e modulado que se apoia em cinco elementos:

  • Zendesk Agents. Agentes de IA projetados para atendimentos mais rápido e preciso.
  • Knowledge Graph. Consolida o conhecimento de atendimento para acesso imediato dos agentes.
  • Ações e Integrações. Para conectar e automatizar fluxos de trabalho entre agentes humanos e de IA.
  • Governança e controle. Visibilidade em tempo real sobre o raciocínio do agente de IA.
  • Medição e insights. Quality Assurance (QA) de atendimento que avalia todas as interações, sejam humanas ou com IA.

Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.

Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.

É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.

Foresight sem visão: o ponto cego das empresas

Tendências

Foresight sem visão: o ponto cego das empresas

Dados de 400 executivos mostram foco em metas e pouco em futuro de longo prazo

Chega de hype: a IA tem que entregar

Inteligência Artificial

Chega de hype: a IA tem que entregar

Quatro lançamentos recentes — GPT-5, GPT-OSS, Genie 3 e Claude Opus 4.1 — mostram que a disputa não é mais por modelos maiores, mas por modelos mais úteis.

Startups de IA queimam US$5 para cada US$1 de receita

Tendências

Startups de IA queimam US$5 para cada US$1 de receita

Relatório do SVB expõe burn múltiplo elevado, domínio dos megafundos e reabertura da janela de IPOs em 2025

GPT-5: evolução, não revolução

Inteligência Artificial

GPT-5: evolução, não revolução

Mais seguro, mais barato e com novos truques agênticos, modelo continua longe da AGI e leva OpenAI a enfrentar críticas no lançamento.

NAVI: como liderar no mundo não linear, acelerado, volátil e interconectado

Tendências

NAVI: como liderar no mundo não linear, acelerado, volátil e interco...

As empresas que sobreviverão à nova era não são as que evitam a disrupção, mas as que sabem se transformar com agilidade — e antecipar múltiplos futuros possíveis

Com IA agêntica, o RH assume papel central na experiência do trabalho

Tendências

Com IA agêntica, o RH assume papel central na experiência do trabalh...

A ascensão da IA Agêntica redefine o papel do RH como parceiro de negócios estratégico e protagonista da experiência do colaborador