No segundo semestre de 2024, as empresas aumentaram o número de dias exigidos de seus colaboradores para comparecer ao escritório. Nos Estados Unidos, a porcentagem de empresas que não exigiam trabalho presencial diminuiu de 32% para 25%, de acordo com “Flex Report Q4 2024”. O aumento médio no número de dias exigidos para bater ponto na firma foi de 0,29 dia. A “porcentagem de empresas que exigem 3 dias por semana no escritório aumentou de 19% para 28%”, aponta o relatório.
Pode não parecer muito, mas considerando o cenário para 2025, é um indicativo de preferência das companhias.
Isso significa que o modelo híbrido vai desaparecer? De jeito nenhum. O futuro do trabalho híbrido tem mais a ver com transformação. Quando se pensa em atração e retenção de talentos e na necessidade de crescimento das empresas, a flexibilidade ainda tem um peso muito grande.
Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.
Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.
É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.
De acordo com a KPMG, 37% das empresas aplicam metas ESG tanto em bônus de curto prazo quanto em incentivos de longo prazo, enquanto 40% utilizam apenas metas de curto prazo
Tatiana Pimenta, fundadora da Vittude, alerta: cenário tende a piorar antes de melhorar. E prevenção é o único caminho
Garantir que tecnologias de IA sejam acessíveis e justas para trabalhadores mais velhos não é apenas um imperativo ético — é uma vantagem competitiva em um mundo que envelhece rapidamente
Com uma rotina intensa e uso consciente da IA, o CEO da OpenAI mostra como manter a mente afiada por meio da escrita, da alternância entre colaboração e silêncio e da arte de fazer boas perguntas
Se a IA está acelerando sua rotina, você pode estar diante da chance de reinventar sua forma de trabalhar.
Agentes com acesso a ferramentas inteligentes têm 20% mais chances de se sentirem capacitados para realizar um bom trabalho, aponta relatório do Zendesk
Aproveite nossas promoções de renovação
Clique aquiPara continuar navegando como visitante, vá por aqui.
Cadastre-se grátis, leia até 5 conteúdos por mês,
e receba nossa newsletter diária.
Já recebe a newsletter? Ative seu acesso