s
PRODUTIVIDADE

Tente evitar a linguagem empresarial

Só assim será possível melhorar a comunicação com os stakeholders

Você precisa de um guia “acionável” para obter sucesso “intangível” ao conversar com os “heavy hitters” da Fortune 500? Ou seu chefe fica ligando para você em suas férias, dizendo que você precisa ser mais “blue-skying” em seu “elevator pitch” no  próximo “all-hands meeting”?

Se isso faz algum sentido para você, você deve estar familiarizado com o mundo dos negócios e sua própria linguagem. Nos últimos anos, a linguagem empresarial assumiu o controle de muitos escritórios, tornando-se até mais comum em todo o mundo, com o aumento dos ambientes de trabalho em casa e do trabalho remoto.  Mas para aqueles que são estranhos ao ambiente corporativo ou recém-chegados ao mundo dos negócios, essa “linguagem empresarial” — ou linguagem específica que usamos no trabalho — pode ser jargão, quase sempre confuso e até excludente.

Não precisa ser assim, diz o jornalista e comediante Bob Wiltfong. Apresentando um punhado de siglas e frases corporativas que não fazem muito sentido sem contexto, ele dá três dicas sobre como eliminar o “business speak” do discurso comercial para podermos todos melhor entender uns aos outros no trabalho.

Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.

Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.

É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.

A nova elite do trabalho: quem domina IA ganha 56% mais e avança mais rápido na carreira

Tendências

A nova elite do trabalho: quem domina IA ganha 56% mais e avança mais...

Relatório global da PwC mostra que a IA está elevando a demanda, os salários e a complexidade dos empregos com alta exposição à tecnologia – mas também alerta para o risco crescente da desigualdade de competências

Engajamento em queda: gestores e jovens da Geração Z são os mais afetados

Tendências

Engajamento em queda: gestores e jovens da Geração Z são os mais af...

Apenas 21% dos trabalhadores globais estão engajados em seu trabalho. A situação no Brasil é melhor, onde 54% dizem que estão progredindo

A nova era do trabalho exige IA para trabalhadores de todas as idades

Inteligência Artificial

A nova era do trabalho exige IA para trabalhadores de todas as idades

Garantir que tecnologias de IA sejam acessíveis e justas para trabalhadores mais velhos não é apenas um imperativo ético — é uma vantagem competitiva em um mundo que envelhece rapidamente

Saúde mental no trabalho: a NR-1 pode ser o começo da mudança?

Liderança

Saúde mental no trabalho: a NR-1 pode ser o começo da mudança?

O Brasil enfrenta uma crise de saúde mental no ambiente corporativo. Regulamentação pode ajudar – mas só se houver fiscalização e compromisso real das empresas

Produtividade: Como evitar a armadilha da eficiência

Carreira

Produtividade: Como evitar a armadilha da eficiência

O fazer mais no mesmo tempo, cria-se uma expectativa de que a pessoa pode assumir mais demandas, o que pode levar à exaustão e burnout

O que os investidores esperam das empresas em 2025

Tendências

O que os investidores esperam das empresas em 2025

Com 73% dos investidores apoiando a implementação de IA em escala, empresas precisam alinhar tecnologia e força de trabalho para liderar