s
Seth Godin, autor do livro "What is Strategy": "Comece definindo claramente a mudança que você deseja ver no mundo" (Crédito: Divulgação) o empreendedor e autor seth Godin durante uma palestra
LIDERANÇA

Adeus ao curto prazo: Lições de Seth Godin sobre estratégia

Entenda por que líderes que se concentram no que é urgente perdem oportunidades de inovação e como evitar a armadilha do curto prazo

Para ontem. Resolve agora que a gente vê como fica depois. É muito fácil cair na armadilha do curto prazo, que Seth Godin define como "miopia estratégica". O autor, empreendedor e especialista em Marketing afirma que, sob pressão, as organizações acabam muitas vezes focando apenas no que é "urgente" e "facilmente mensurável".

No curto prazo, essa abordagem pode parecer que dá muito certo, mas impede o desenvolvimento de estratégias inovadoras que são fundamentais para a sustentabilidade e o sucesso no longo prazo. "O sucesso de uma estratégia depende não apenas de suas ações, mas também das ações de outras pessoas... As pessoas bem-sucedidas descobrem como trocar seu tempo e seu esforço pela mudança que pretendem fazer no mundo”, diz em um trecho de seu novo livro, "This is Strategy: Make Better Plans".

Godin reforça que a estratégia é uma filosofia, uma bússola e não um mapa. Em outras palavras, "a estratégia é o que você VAI fazer". "Comece definindo claramente a mudança que você deseja ver no mundo. Reflita sobre onde estão as oportunidades e como as forças externas, como mudanças no mercado, mudanças culturais e tecnologia, podem ajudar ou atrapalhar seu progresso. Reconheça que o mundo está em constante movimento e que sua estratégia deve ser flexível. Reveja regularmente sua estratégia e faça os ajustes necessários para se alinhar às realidades em evolução", diz ele nesta entrevista.

Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.

Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.

É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.

Como desenhar sua estratégia diante da incerteza

Liderança

Como desenhar sua estratégia diante da incerteza

Em tempos incertos, os velhos frameworks não vão funcionar, mas podem ajudar a criar uma estratégia ágil, resiliente e adaptável

Além do horário: Como as empresas podem mudar a cultura do excesso de trabalho

Carreira

Além do horário: Como as empresas podem mudar a cultura do excesso d...

Em alguns setores, como o financeiro ou o de tecnologia, a crença é de que o sucesso está intimamente ligado a longas jornadas de trabalho. Isso não é verdade e precisa mudar

Capacitando o talento: como os boards podem levar as empresas a prosperar na era da IA

Tendências

Capacitando o talento: como os boards podem levar as empresas a prospe...

Os conselhos de administração precisam orientar as lideranças a tratar das questões urgentes e também de longo prazo, como desenvolvimento de funcionários e mudança de cultura

Desafio do CEO: estratégia ou execução?

Liderança

Desafio do CEO: estratégia ou execução?

As empresas olham para o segundo semestre como uma oportunidade de atingir receita no curto prazo, mas devem olhar para a estratégia e buscar novas oportunidades

Por Soraia Yoshida
Como treinar sua equipe para a era da IA: um guia para aumentar a eficiência e a inovação

Tendências

Como treinar sua equipe para a era da IA: um guia para aumentar a efic...

Entenda como as organizações podem preencher a lacuna de habilidades de IA e porque o treinamento em Inteligência Artificial é tão importante para as empresas

Comunicação: Como fazer com que as pessoas escutem o que você tem a dizer?

Carreira

Comunicação: Como fazer com que as pessoas escutem o que você tem a...

A especialista Amy Gallo explica quais são as regras para conseguir a atenção das pessoas

Inteligência Artificial e o fator humano: O sucesso da IA depende do envolvimento dos funcionários

Inteligência Artificial

Inteligência Artificial e o fator humano: O sucesso da IA depende do...

Escutar as vozes de sua equipe só irá melhorar a implementação e desenvolvimento de uma Inteligência Artificial, explicam pesquisadores do MIT

Inteligência Artificial e produtividade: maior ganho ou mais trabalho?

Liderança

Inteligência Artificial e produtividade: maior ganho ou mais trabalho...

Mais de 96% das lideranças acham que a Inteligência Artificial vai aumentar a produtividade. Os funcionários dizem outra coisa. Quem está certo?