HP Brasil aposta em IA, circularidade e inclusão digital para crescer

Ricardo Kamel, CEO da HP Brasil, se diz alguém que gosta de aprender e de provocar nos outros a vontade de aprender. Ele lidera a HP em momento de transformação, que envolveu a mudança no modelo de trabalho, a própria experiência do trabalho e agora a maneira de fazer as coisas, com a chegada da IA. Não é pouca coisa.

Em um setor frequentemente dominado por narrativas tecnológicas, Kamel traz o foco para as pessoas. “Tecnologia só faz sentido se for aplicada para resolver problemas humanos”, diz. E, para isso, completa, é preciso compreender as pessoas, suas motivações, seus desafios, suas aspirações.

Formado pela Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (FEA-USAP), Kamel ingressou na HP em novembro de 2016, vindo da Infram Micro. Antes, atuou como diretor da divisão comercial e de consumo da distribuidora Infram Micro. Por ter atuado em Vendas e Marketing, ele trouxe para a liderança a certeza de que é preciso ouvir as pessoas, sejam clientes ou funcionários. E, nesse processo, estar aberto a ser desafiado por novas ideias.