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As tendências do trabalho para 2025 apresentam desafios e oportunidades significativas para os Chief Human Resources Officers (CHROs) (Crédito: Freepik)
TENDÊNCIAS

RH: 9 Tendências de trabalho para 2025

Estudo do Gartner apontou os pricipais desafios que vão moldar as tendências para o mundo do trabalho e impactar o RH

As lideranças enfrentam grandes desafios em 2025. O Gartner identificou o que considera os três maiores para as lideranças de Recursos Humanos (RH).

  1. Novas demandas por uma força de trabalho preparada para o futuro
  2. A evolução da função dos gerentes
  3. Riscos emergentes de talentos para a organização

Com base nisso, três cabeças-pensantes do Gartner levantaram 9 principais tendências de trabalho que vão impactar a contratação, desenvolvimento e o dia a dia dos trabalhadores. Para os CHROs, essas tendências representam tanto desafios quanto oportunidades. 

Segue a lista:

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