No mundo acelerado, onde a multitarefa é frequentemente glorificada, dividir nossa atenção por diferentes atividades durante todo o dia parece ser um aspecto inevitável da vida profissional e pessoal. Muitas vezes, as empresas até estabelecem um requisito para a capacidade de realizar multitarefas em seus anúncios de emprego. Nada poderia ser mais improdutivo — e caro!
Não é de hoje que se sabe que os bloqueios mentais criados pela alternância entre tarefas (mesmo breves) podem custar até 40% em produtividade. Algumas estatísticas, de pesquisas feitas pela Asana e a Reclaim.ai, são demolidoras:
A mudança de contexto mata a produtividade. Para evitá-la, precisamos fugir das interrupções:
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Em alguns setores, como o financeiro ou o de tecnologia, a crença é de que o sucesso está intimamente ligado a longas jornadas de trabalho. Isso não é verdade e precisa mudar
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Nas empresas em que os funcionários têm participação na empresa, eles demonstram maior envolvimento e comprometimento com tarefas e resultados
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Será que a capacidade de manter a atenção no trabalho está morrendo? Pesquisas indicam que maioria só consegue manter o foco por meia hora, antes de se distrair
As empresas precisam trabalhar a inclusão muito além do onboarding, criando um espaço em que as pessoas se sentem seguras para se expressar
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