IA Generativa, Agentes e reskilling no trabalho: O que esperar em 2025

Estamos há pouco mais de duas semanas de entrar em 2025. Um ano que será decisivo para a Inteligência Artificial (IA), que passará de aplicativos para soluções focadas nas empresas. Um ano em que ficará claro para as organizações que não dá para “dar um jeitinho” e implementar a IA do jeito que der. É preciso estratégia, recursos e pessoas treinadas e engajadas para uma boa ideia decolar.

“Em 2025, a IA evoluirá de uma ferramenta para o trabalho e para o lar para uma parte integrante de ambos”, atesta o consultor Paul Nyhan no artigo “6 AI Trends you’ll see more of in 2025”. Ele prevê que os Agentes de IA “farão mais com maior autonomia” e ajudarão a simplificar nossas vidas em casa e no trabalho. Chris Young, vice-presidente executivo de Desenvolvimento de Negócios, Estratégia e Empreendimentos da Microsoft concorda e vai além. “A IA já está fazendo com que o impossível pareça possível e, no ano passado, vimos um número significativo de pessoas e organizações passando da experimentação da IA para uma adoção maior. Este é o início de uma transformação em grande escala de como essa tecnologia mudará cada parte de nossas vidas”.

“Se 2023 foi o ano de explosão da IA Generativa (GenAI), 2024 e 2025 serão marcados pela implementação, experimentação e consolidação”, acredita Karen Sumie Fontana, sócia e diretora da Springpoint e da FutureBrand São Paulo. Segundo ela, essa transformação digital depende da capacidade das organizações de democratizar o acesso à GenAI, para além de um pequeno grupo de especialistas e líderes.