s
“A Databricks deixou de ser simplesmente um provedor de tecnologia para realmente se tornar um advisor”, afirma Marcos Grilanda, Vice-presidente e Gerente Geral da Databricks para a América Latina (Crédito: Divulgação)
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

Desafios e oportunidades da IA na América Latina: a visão da Databricks para 2025

Escassez de talentos e infraestrutura de dados são os principais obstáculos para adoção de IA na região, mas perspectiva de crescimento cria oportunidades, diz Marcos Grilanda

Por Soraia Yoshida 18/12/2024

A adoção da IA Generativa (GenAI) está ocorrendo em um ritmo acelerado. Segundo um relatório global da Databricks, 85% das organizações já estão utilizando ativamente a GenAI em pelo menos uma função de negócios. Entre as empresas com receita superior a US$ 10 bilhões, esse número chega a impressionantes 97%.

“A IA Generativa está totalmente ligada a como os dados de uma empresa serão sua vantagem competitiva”, afirma Marcos Grilanda, Vice-presidente e Gerente Geral da Databricks para a América Latina. A Databricks, fundada em 2013 e que fornece ferramentas de software para armazenar e analisar grandes quantidades de dados, oferece uma plataforma que simplifica a gestão e análise de dados, permitindo que as organizações extraiam valor de seus dados de forma mais eficiente.

“A Databricks deixou de ser simplesmente um provedor de tecnologia para realmente se tornar um advisor”, afirma Grilanda. Segundo ele, o fato de a companhia desde o início trabalhar com open source a coloca em uma posição única no mercado. Sua plataforma permite integrar diferentes produtos de várias empresas, um tremendo ganho para o cliente.

Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.

Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.

É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.

Carreira +100: crescer, envelhecer e aprender sempre

Inovação

Carreira +100: crescer, envelhecer e aprender sempre

Com a perspectiva de uma vida produtiva muito além dos 60 anos, podemos investir em uma carreira por 30 anos e depois inventar outra. A longevidade, combinada com aprendizado contínuo, é fonte de crescimento, segundo pesquisas

Adaptabilidade é o novo currículo

Tendências

Adaptabilidade é o novo currículo

Pesquisas da ETS, da Deloitte e do Fórum Econômico Mundial mostram que aprender a se adaptar continuamente tornou-se mais decisivo para a carreira do que qualquer habilidade técnica isolada — e o Brasil aparece entre os países com mai...

A governança de agentes precisa virar infraestrutura

Inteligência Artificial

A governança de agentes precisa virar infraestrutura

Políticas e comitês não bastam quando a autoridade pode expirar no tempo e se ampliar pelo caminho. As empresas terão de construir uma camada capaz de identificar, limitar, revalidar e revogar o poder de cada agente antes que a ação a...

A IA ganha autoridade pelo caminho. Uma camada de infraestrutura corre para impedir

Inteligência Artificial

A IA ganha autoridade pelo caminho. Uma camada de infraestrutura corre...

Reguladores, coalizões, protocolos da IETF e produtos tentam evitar que a capacidade de um agente vire autoridade só porque ele encontrou um caminho técnico até a ação.

A governança de IA ganha uma nova fronteira: a execução

Inteligência Artificial

A governança de IA ganha uma nova fronteira: a execução

Quando agentes passam a agir sozinhos, é preciso decidir, no ponto de execução, se a ação ainda está dentro da autoridade que foi concedida.

Crise no lançamento de satélites: por que o mercado nunca lançou tanto e nunca esteve tão apertado

Tendências

Crise no lançamento de satélites: por que o mercado nunca lançou ta...

Operadores como AST SpaceMobile, Telesat e Amazon já sentem a escassez de vagas de lançamento, enquanto a SpaceX prioriza Starlink e Starship em detrimento de contratos comerciais