s
Cambridge lidera a Europa na criação de startups e investimento em deep tech (Crédito: Freepik)
INOVAÇÃO

Ecossistema de Cambridge transforma US$ 1 bilhão investido em US$ 17,7 bilhões

O ecossistema de Cambridge se consolida como uma potência global, combinando excelência acadêmica, cultura empreendedora e liderança em deep tech, com resultados que superam até os do Vale do Silício

O sucesso de um hub tecnológico não depende apenas de capital, mas de uma combinação virtuosa entre talento altamente qualificado; estruturas sólidas de transferência de tecnologia; cultura empreendedora; e investimento em pesquisa de base e deep tech. Acontece que a cidade britânica de Cambridge atende a todos esses elementos, o que a alçou ao quarto lugar como hub global de inovação, segundo o estudo “The Rise of Cambridge Tech & Its Role in the Future of Innovation”, publicado pelo Dealroom.

O caso de Cambridge ilustra como políticas públicas, cultura acadêmica empreendedora e estruturas sólidas de transferência de tecnologia — como o Cambridge Enterprise — podem criar uma base sustentável para a inovação. Além disso, a proximidade com outros hubs europeus, formando o chamado “Novo Palo Alto”, reforça um ambiente altamente propício à colaboração e à criação de empresas deep tech, com destaque para áreas como biotecnologia, computação quântica e inteligência artificial.

Esse modelo contrasta com um ambiente que começa a se fragilizar nos EUA. Nos Estados Unidos, universidades líderes globais, como Harvard e Yale, têm alertado para os efeitos do congelamento ou redução de repasses públicos para pesquisa e inovação. Um relatório recente da American Association for the Advancement of Science (AAAS) destacou que o investimento público em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), que era de cerca de 1,9% do PIB nos anos 1960, caiu para menos de 0,7% em 2024.

Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.

Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.

É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.

Copiloto ou farol? O dilema do RH diante da era da IA Agêntica

Tendências

Copiloto ou farol? O dilema do RH diante da era da IA Agêntica

Dois grandes relatórios de 2026 — da McKinsey e do Talent Strategy Group — revelam uma função de RH tecnicamente em transição e humanamente fraturada: só 11% das empresas planejam talento no longo prazo, a adoção de IA patina em...

Treinar não basta: como evitar que as competências da sua equipe fiquem obsoletas antes de gerar resultado

Tendências

Treinar não basta: como evitar que as competências da sua equipe fiq...

Dados de TalentLMS, Cornerstone, BCG e Deloitte revelam por que o desenvolvimento de skills precisa virar processo contínuo, e não projeto pontual

Google for Brasil 2026: futebol, IA e investimentos em educação marcam a 8ª edição do evento

Inteligência Artificial

Google for Brasil 2026: futebol, IA e investimentos em educação marc...

Na véspera da abertura da Copa do Mundo no Brasil, o Google reuniu executivos, parceiros e convidados em São Paulo para anunciar lançamentos que vão de IA aplicada ao futebol e à saúde até novos recursos do Gemini, do YouTube e da Bu...

Shadow AI: como a alta liderança lidera o uso de ferramentas de IA não autorizadas na empresa

Segurança

Shadow AI: como a alta liderança lidera o uso de ferramentas de IA n�...

Pesquisas com milhares de trabalhadores nos EUA e no Reino Unido revelam que 72,8% dos executivos C-level usam ferramentas de IA não autorizadas — e a maioria não pretende parar, mesmo sabendo dos riscos

Roubo de indentidade digital: por que as empresas estão perdendo essa batalha

Inteligência Artificial

Roubo de indentidade digital: por que as empresas estão perdendo essa...

De deepfakes de executivos a agentes de IA manipulados por instruções ocultas, os ataques de identidade digital evoluíram, mas os programas de defesa da maioria das organizações ainda operam no passado

A IA está em todo lugar: o problema agora é estratégia

Inteligência Artificial

A IA está em todo lugar: o problema agora é estratégia

Pesquisa global com quase 12 mil profissionais mostra que 74% dos trabalhadores já usam IA regularmente — mas a maioria das organizações ainda não sabe como converter esse uso em valor real