Carreira
Seu cérebro precisa ser mais experimental, menos perfeccionista
Cultivar um mindset mais experimental dentro da organização não só contribui para soluções mais criativas, mas também para as pessoas se sentirem mais felizes
Tendências
Trabalho 2025: as habilidades em alta e como se preparar para as novas...
O levantamento da LinkedIn revela as competências mais procuradas, enquanto empresas lutam para encontrar profissionais qualificados
Carreira
Adam Grant: liderança hoje é elevar as pessoas durante a sua jornada
O especialista em Psicologia Organizacional explica quais as habilidades e o mindset para líderes que precisamos na era da IA
Liderança
Comunicação sem ruídos: o que realmente causa conflitos e como evit...
Muitas brigas não são sobre o que parecem, mas sobre expectativas não atendidas. Amy Gallo apresenta estratégias para alinhar objetivos e construir relações mais saudáveis no ambiente corporativo
Liderança
Saúde mental no trabalho: a NR-1 pode ser o começo da mudança?
O Brasil enfrenta uma crise de saúde mental no ambiente corporativo. Regulamentação pode ajudar – mas só se houver fiscalização e compromisso real das empresas
Diversidade
Mais qualificadas, menos promovidas. Equidade ainda é sonho distante
Apesar dos avanços na educação e no mercado, a desigualdade de gênero ainda limita a ascensão profissional das mulheres
Carreira
Ansiedade como aliada: a ciência ensina a usar o medo para crescer
Para o psicólogo David H. Rosmarin, o segredo para lidar com a ansiedade é usá-la como ferramenta para resiliência e sucesso
Inovação
O que empresas de alto desempenho fazem diferente
Não basta inovar dentro do próprio setor. Empresas líderes expandem fronteiras, antecipam tendências e integram inovação à estratégia corporativa para crescer mais rápido
Tendências
IA, blockchain e o fim da era dos monopólios digitais
Com a ascensão da IA Generativa, o modelo de tráfego impulsionado por buscadores está colapsando. Para Chris Dixon, a solução passa pela descentralização
Liderança
Siga o Simon: "Precisamos mudar as regras do jogo"
Simon Sinek argumenta que o antigo pacto entre empregador e empregado, em que a lealdade e o trabalho duro eram recompensados com estabilidade e crescimento profissional, foi rompido
Tendências
Novo modelo de RH integra estratégia, tecnologia e capital humano
A hiperpersonalização da experiência do colaborador, baseada em IA e dados, está transformando o RH e a gestão de pessoas. Entenda as novas diretrizes para o futuro do trabalho
Liderança
Liderança no Futuro do Trabalho: O que os colaboradores realmente esp...
Como as empresas podem adaptar sua liderança para atender às novas expectativas dos funcionários e criar ambientes de trabalho mais produtivos e inovadores
