Inteligência Artificial
Liderança ausente é maior ameaça a trabalhadores do que IA
A verdadeira ameaça à força de trabalho não é a automação, mas a falta de direção das lideranças
Tendências
Supertrabalhadores e IA mudam o jogo do emprego no Brasil
Profissionais híbridos, ambientes automatizados e IA aplicada ao RH estão redesenhando o mercado de trabalho e exigindo novas estratégias de atração e retenção de talentos.
Tendências
Talentos verdes em falta: a lacuna que ameaça o futuro sustentável
A transição para a Economia Verde corre risco sem trabalhadores capacitados, mesmo com crescente interesse de jovens e empresas
Tendências
Aquisição de talentos em 2026: dados, IA e foco em skills críticas
IA deixa de ser buzzword e se torna infraestrutura. Skills, experiência do candidato e governança de dados definem o novo padrão da aquisição de talentos
Tendências
Da supervisão à cocriação: o novo papel dos conselhos na construç...
A relação entre board e C-suite está mudando. Mais colaboração, planejamento de cenários e segurança psicológica são agora pilares de uma governança centrada no futuro
Tendências
Sustentabilidade corporativa avança: 91% do mercado global já divulg...
Estudo revela que a sustentabilidade corporativa ganhou força, mas ainda há dependência de modelos estimativos e falta padronização entre países e setores
Inteligência Artificial
O CEO e a IA Agêntica: a nova dupla de comando das empresas
Segundo a McKinsey, liderar na era da IA Agêntica exige CEOs fluentes em tecnologia, capazes de equilibrar velocidade, confiança e responsabilidade em um modelo híbrido entre humanos e agentes inteligentes
Tendências
Trabalho híbrido 2.0: quando e como trabalhar?
Em 2025, a discussão sobre o futuro do trabalho muda de lugar: sai do “onde” e entra no “quando”, abrindo espaço para mais IA, microshifting e monitoramento digital.
Inteligência Artificial
Otimismo e medo: como os brasileiros veem a IA no trabalho
Pesquisa mostra que 85% dos trabalhadores acham que a IA vai impactar seus empregos. O Brasil é o mais otimista da América Latina, mas também sente medo de ser substituído
Tendências
ESG em evolução: menos discurso, mais valor tangível
Apesar da percepção de recuo, o ESG está se transformando. Dados mostram que líderes priorizam o tema e empresas capturam valor com IA, KPIs estratégicos e parcerias de longo prazo
Carreira
Falta de progresso trava Geração Z e desafia empresas
Jovens da Geração Z estão prontos para mudar de emprego por falta de progresso. Alta ambição, uso intenso de IA e insegurança moldam sua relação com o trabalho
Liderança
IA precisa de talento para entregar valor: o tripé das novas competê...
Para Thomaz Cortes, da McKinsey, IA só gera valor quando empresas investem em talentos com fundamentos em tecnologia, negócio e conhecimento do setor.
