Diversidade
A marcha lenta da diversidade
A diversidade na gestão das grandes empresas continua devagar. Entretanto, houve um aumento de oito pontos percentuais na presença de mulheres nos cargos de CFO
Diversidade
Mulheres no trabalho: cresce estresse, esgotamento e assédio
No Brasil, burnout é o principal motivo para querer deixar o emprego, seguido de remuneração inadequada e falta de oportunidades
Diversidade
Gap de gênero nas startups: fundadoras enfrentam mais barreiras
Minoria no ecossistema inovador brasileiro, as mulheres enfrentam desafios como a captação de investimento, a criação de uma rede de contatos e o equilíbrio entre o empreendedorismo e a vida familiar.
Diversidade
HRTechs aliadas da diversidade nas empresas
Startups de RH oferecem soluções, como entrevistas anônimas e análise de dados, para garantir a diversidade e inclusão nas companhias.
Diversidade
Palavras têm poder. A linguagem inclusiva também em tech
Hora de revisitar os termos e palavras de tecnologia que podem reforçar preconceito racial ou outro preconceito discriminatório. A Universidade de Washington criou uma lista com 85 deles.
Entrevista
Reprograma faz escola contra o gap de gênero na tecnologia
As mulheres, especialmente as negras e transexuais, ainda são minoria no mercado de tecnologia. A {reprograma} oferece cursos gratuitos de programação para mudar esse cenário, como conta a Cofundadora e Diretora de ensino Carla De Bona.
Diversidade
A cultura da inovação e a criação de ideias no trabalho híbrido
Na cultura de inovação, a melhor ideia tem que vencer sempre e ela pode vir de qualquer pessoa. Veja como incentivar o processo de criação
Inteligência Artificial
A tecnologia que faz surdos e ouvintes se entenderem
Com o uso de Inteligência Artificial, a startup alagoana Hand Talk traduz português e inglês em línguas de sinais. O propósito é reduzir as barreiras de comunicação entre surdos e ouvintes, como conta o CEO Ronaldo Tenório
Diversidade
Abes SW Conference dia 2: é preciso criar regulamentações favoráve...
Legislação brasileira ainda precisa evoluir para apoiar a inovação, novos projetos como a reforma tributária podem trazer malefícios para as empresas de tecnologia
Diversidade
Como montar um time cognitivamente mais diverso
A diversidade dentro de uma organização pode estar no processo mental, ou seja, no modelo cognitivo de quem pensa de um jeito diferente do seu
Diversidade
Desafios e oportunidades para negócios de impacto da periferia
Mulheres negras se destacam entre fundadoras de negócios de impacto fora dos centros econômicos
Entrevista
Lições de mulheres que lideram o ecossistema de inovação
Empreendedoras revelam os desafios da jornada em um ambiente predominantemente masculino, em que apenas 4,7% das startups são fundadas por mulheres
