Diversidade
Empreender é um ato político, e as mulheres estão na linha de frent...
Promover o empreendedorismo feminino é, mais do que uma agenda de equidade de gênero, uma estratégia de impacto coletivo, escreve Rebecca Fischer, cofundadora da fintech brasileira Divibank
Entrevista
Equidade emperrada: só 17% das presidências são ocupadas por mulher...
Apesar de avanços em políticas de diversidade, a presença de mulheres nas presidências e conselhos de empresas brasileiras segue mínima, diz Carla Fava, diretora-associada de RH, Marketing e Comunicação do Instituto Talenses
Diversidade
Desigualdade de gênero ainda custa caro para empresas e economias
Novo relatório do Fórum Econômico Mundial mostra que, no ritmo atual, o mundo levará mais de um século para atingir a paridade de gênero. Avanços são desiguais, e gargalos persistem em política, economia e tecnologia
Diversidade
Mais qualificadas, menos promovidas. Equidade ainda é sonho distante
Apesar dos avanços na educação e no mercado, a desigualdade de gênero ainda limita a ascensão profissional das mulheres
Diversidade
Empreendedoras mulheres enfrentam preconceito em investimentos
Um estudo apontou que o apoio exclusivo de investidoras pode sinalizar para outros investidores que uma startup está sendo financiada "porque é de mulher"
Diversidade
DEI: o que está acontecendo com Diversidade, Equidade e Inclusão nas...
Desde o ano passado, grandes empresas cortaram, reduziram ou adaptaram a maneira como se referem a ações de DEI. Por quê?
Diversidade
Um passo para frente, vários para trás
O recém-lançado "Annual equity report 2023", da Carta, mostra a diminuição no investimento de startups com fundadores sendo mulheres e grupos minoritários
Diversidade
A marcha lenta da diversidade
A diversidade na gestão das grandes empresas continua devagar. Entretanto, houve um aumento de oito pontos percentuais na presença de mulheres nos cargos de CFO
Diversidade
Mulheres no trabalho: cresce estresse, esgotamento e assédio
No Brasil, burnout é o principal motivo para querer deixar o emprego, seguido de remuneração inadequada e falta de oportunidades
Diversidade
Gap de gênero nas startups: fundadoras enfrentam mais barreiras
Minoria no ecossistema inovador brasileiro, as mulheres enfrentam desafios como a captação de investimento, a criação de uma rede de contatos e o equilíbrio entre o empreendedorismo e a vida familiar.
Diversidade
HRTechs aliadas da diversidade nas empresas
Startups de RH oferecem soluções, como entrevistas anônimas e análise de dados, para garantir a diversidade e inclusão nas companhias.
Diversidade
Palavras têm poder. A linguagem inclusiva também em tech
Hora de revisitar os termos e palavras de tecnologia que podem reforçar preconceito racial ou outro preconceito discriminatório. A Universidade de Washington criou uma lista com 85 deles.
