Fundador da Non-Obvious Company, Rohit Bhatgava se define como um “curador de tendências”. Aqui ele elenca dez ideias que ganham força desde o surgimento da pandemia do novo coronavírus:
O trabalho remoto já é uma grande realidade para uma boa parte dos profissionais, antes acostumados a trabalhar em grandes escritórios. O mesmo vale para as ghost kitchens, negócios de comida que trabalham com delivery, sem se preocupar em ter um ponto fixo para servir os clientes. Para entender melhor como cada uma dessas tendências pode se desenvolver e o papel que terão a partir de agora, confira o artigo.
Um estudo doa ISC2 com 856 profissionais mostra que a IA já corta tarefas de entrada em segurança digital, mas também amplia o tempo dedicado à validação humana, ao estresse no trabalho e à criação de novas funções na área
Relatórios da McKinsey e do BCG mostram que agentes de IA já decidem por clientes em tempo real e por que empresas precisam trocar jornadas fixas por decisões orquestradas em cada canal
Frameworks de Gartner, BCG, Deloitte e INSEAD mostram como destravar o alinhamento entre conselho e liderança executiva na hora de definir prioridades, riscos e velocidade de adoção da IA
Pesquisa da JLL com mais de 2.200 executivos em 21 países revela que a lacuna de competências ultrapassou as restrições de orçamento como principal barreira à transformação por IA
Um estudo da McKinsey aponta como construir "capacidade cerebral" dentro da empresa e gerar valor
Estudos de Harvard e Stanford mostram que a IA só melhora o desempenho de um time quando contexto, papéis e cultura são redesenhados junto com a tecnologia e não depois dela
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