s
LIDERANÇA

Inovação: Brasil domina lista das pessoas mais inovadoras da América Latina

Mesmo com o baixo nível de maturidade das empresas no quesito inovação, muitos brasileiros estão impulsionando a inovação.

Sem pessoas, as empresas não se transformam. E nem nascem as startups que conseguem prosperar. A edição 2024 do Observatório da Inovação, publicada pela Fundação Dom Cabral na semana passada (você pode conferir na The Shift), é um bom indicador. O nível de maturidade ainda é baixo (3,7 pontos, em uma escala de 1 a 6), e um dos motivos, como aponta Hugo Tadeu, diretor do Núcleo de Inovação e Empreendedorismo da FDC, é a falta de apetite inovador e maturidade digital da alta liderança.

Na inovação corporativa, CPFs importam, e muito. A lista das pessoas mais inovadoras da América Latina em 2024, publicada nesta segunda-feira pela Bloomberg Línea, é um bom indicador. Das 114 pessoas, associadas às 100 empresas da lista, 49 são brasileiras (de 45 empresas). Em segundo lugar vem o México, com 27 pessoas, de 20 empresas.

Mais mulheres

Do Brasil, mais de um terço (17, ou 34,5%) são mulheres. Elas comandam grandes bancos (Tarciana Medeiros, do Banco do Brasil e Lívia Chanes, do Nubank), fundos de venture capital (Monica Saggioro e Lara Lemann, da Maya Capital), são founders de unicórnios (Daniela Binatti, da Pismo), e de startups que brilham no mercado global pelo olhar inovador sobre áreas como agronegócios (Mariana Vasconcelos, da Agrostmart) e produtos de consumo sustentáveis (Isabela Chusid, da Linus). Ou brilham no mundo científico, como a geneticista Mayana Zats, e a pesquisadora Marcella Regina Cardoso.

Mais diversidade

Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.

Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.

É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.

Inovação: Brasil domina lista das pessoas mais inovadoras da América Latina

Liderança

Inovação: Brasil domina lista das pessoas mais inovadoras da Améric...

Mesmo com o baixo nível de maturidade das empresas no quesito inovação, muitos brasileiros estão impulsionando a inovação.

IA Generativa, Agentes e reskilling no trabalho: O que esperar em 2025

Tendências

IA Generativa, Agentes e reskilling no trabalho: O que esperar em 2025

A Inteligência Artificial transformará processos, produtividade e carreiras nos próximos anos

O que os investidores esperam das empresas em 2025

Tendências

O que os investidores esperam das empresas em 2025

Com 73% dos investidores apoiando a implementação de IA em escala, empresas precisam alinhar tecnologia e força de trabalho para liderar

Mulheres e IA: Superando barreiras para um futuro equitativo no trabalho

Tendências

Mulheres e IA: Superando barreiras para um futuro equitativo no trabal...

Inteligência Artificial promete revolucionar o mercado, mas falta de equidade ameaça progresso das mulheres no ambiente profissional

Como atualizar seu Modelo Operacional Pessoal: Guia para líderes que querem evoluir

Tendências

Como atualizar seu Modelo Operacional Pessoal: Guia para líderes que...

Descubra como reavaliar prioridades, papéis, tempo e energia para uma gestão mais eficiente e humanizada

Além do horário: Como as empresas podem mudar a cultura do excesso de trabalho

Carreira

Além do horário: Como as empresas podem mudar a cultura do excesso d...

Em alguns setores, como o financeiro ou o de tecnologia, a crença é de que o sucesso está intimamente ligado a longas jornadas de trabalho. Isso não é verdade e precisa mudar