s
As empresas precisam descobrir seus "ativos ocultos": ativos que têm as propriedades que permitem às lideranças olhar para a empresa sob uma perspectiva nova ou diferente (Crédito: Freepik) guarda-chuva verde brilhane se destaca em meio a guarda-chuvas pretos
LIDERANÇA

Como saber a hora de reinventar o negócio

As empresas vão se deparar com uma situação em que ficará claro que sua fórmula de crescimento atingiu um limite

Duas em cada três organizações precisarão redefinir seu core business na próxima década. Isso significa que as lideranças não apenas terão de encontrar novas fontes de crescimento, mas a maioria terá de fazer isso e operar grandes mudanças no negócio principal ao mesmo tempo.

Além da mudança e adaptação contínuas para manter a competitividade e crescimento, as empresas precisam identificar o que o consultor Chris Zook  chama de "ativos ocultos", e que podem aproveitar para sua estratégia de reinvenção. Na Bain & Company, onde lidera a área de Prática de Estratégia Global, ele conduziu um estudo com empresas da lista Fortune 500 nos últimos 20 anos. Há duas décadas, diz, apenas uma em cada duas empresas teve de enfrentar uma crise de core business, e que a tentativa terminou com a companhia sendo vendida ou desaparecendo. Na última década, a taxa aumentou de uma para duas em cada três empresas. 

"Todas as tendências que analisamos sugerem que, nos próximos 10 anos, esse número será de pelo menos três em quatro", disse Chris Zook no podcast Strategy, da Harvard Business Review. Segundo ele, essas empresas vão se deparar com uma situação em que ficará claro que sua fórmula de crescimento atingiu um limite. "Elas terão que redefinir sua estratégia". 

Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.

Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.

É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.

Founder Mode: o que é esse estilo de liderança e por que gera tanta controvérsia

Tendências

Founder Mode: o que é esse estilo de liderança e por que gera tanta...

Para uma empresa crescer, sua liderança precisa estar envolvida em todos os aspectos? Entenda a última polêmica do Vale do Silício

Falta gente capacitada? É hora de pivotar de habilidades para jobs to be done

Gestão

Falta gente capacitada? É hora de pivotar de habilidades para jobs to...

Ao desconstruir e reinventar o próprio trabalho, ele se torna mais atrativo para os profissionais e de maior valor para a organização

Inovação: mudar, pivotar ou dobrar a aposta?

Inovação

Inovação: mudar, pivotar ou dobrar a aposta?

A questão é que pivotar ou reforçar os esforços são uma solução que serve apenas para um terço das empresas. E as outras?

Por Soraia Yoshida
Nos negócios, pivotar é sobreviver

Startups

Nos negócios, pivotar é sobreviver

Apple, Samsung, Sony, Nintendo e Facebook têm algo em comum: todas tiveram que pivotar para garantir que seu negócio daria certo

Por Redação The Shift
Inovação: o que diferencia uma empresa pronta para o futuro das outras

Inovação

Inovação: o que diferencia uma empresa pronta para o futuro das outr...

Saber reagir a mudanças com agilidade e ter clareza nas decisões podem colocar uma companhia à frente das outras, aponta estudo do IMD

Pivotar é o único jeito de evitar a extinção tecnológica

Carreira

Pivotar é o único jeito de evitar a extinção tecnológica

O que os profissionais da área financeira podem fazer para se reposicionar e reformular a marca em face da potencial extinção

Por Erica Pimentel, The Conversation