Gestores de RH dizem que os jovens da Geração Z não têm atitude profissional, não sabem se comportar no ambiente de trabalho, estão sempre atrasados para reuniões e são desmotivados
Uma parte das empresas já enxerga que tornar seu recrutamento mais diverso e inclusivo é uma mudança necessária com enormes ganhos no longo prazo
A mentalidade de aprendizado contínuo é a chave para adaptar, mudar, inovar, crescer
Simona Gandrabur, líder de inovação do Banco Nacional do Canadá, explica quais os principais desafios para projetos de IA no setor
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