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Geração Z no trabalho: Por que jovens estão sendo demitidos rápido?

Tendências

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Gestores de RH dizem que os jovens da Geração Z não têm atitude profissional, não sabem se comportar no ambiente de trabalho, estão sempre atrasados para reuniões e são desmotivados

Geração Z: como lideranças podem apoiar trabalho e saúde mental

Tendências

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Até 2030, a estimativa é que jovens da Geração Z serão 30% da força de trabalho. É hora de entender e abraçar esses profissionais

Geração Z e o fim do trabalho que conhecemos

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As organizações estão diante do desafio de construir culturas que levem em conta as necessidades e sejam capazes de atrair, engajar e reter talentos da Geração Z

Atenção: seu funcionário pode estar pensando em pedir demissão

Trabalho Remoto

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Pesquisas indicam que os profissionais estão exaustos, trabalhando muito, e que a adoção do trabalho híbrido pode trazer a possibilidade de trabalhar em qualquer lugar

Millennials e geração Z querem construir “novo normal” melhor

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Millennials e geração Z querem construir “novo normal” melhor

Jovens das gerações Y e Z se mostraram resilientes e participam ou querem estar envolvidas nas mudanças positivas em suas comunidades e no mundo