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Por que todo mundo tem que ser ESG?

O Shift da Questão

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Um programa ESG robusto pode abrir acesso a grandes volumes de capital, construir uma marca corporativa mais forte e promover o crescimento sustentável de longo prazo, beneficiando empresas e investidores

ESG: e como ficam os outros stakeholders?

Diversidade

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Todos os movimentos da empresa vão impactar, positiva ou negativamente, no entorno e em todas as pessoas com quem a empresa tem contato

Cursos sobre ESG para entender de governança social e ambiental

Mercado

Cursos sobre ESG para entender de governança social e ambiental

De bootcamps a webinars, passando por pós-gradução, há cursos para quem quer entender o conceito, investir ou simplesmente repensar o negócio

Entrevista

"Inovação sem direção é carro desgovernado"

Para o Head de Transformação Digital da Suzano, Alexandre Cezilla, a transformação digital é um movimento cultural que precisa contaminar toda a companhia para que possa ser escalável e gerar mudanças

China, ESG, SPACs: o que esperar de 2021

Tendências

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A Visual Capitalist reuniu uma série de previsões em um infográfico, cobrindo de trabalho remoto à diáspora das Big Techs

Estratégia de ESG deve estar atrelada à bonificação dos executivos

Entrevista

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Especialista em sustentabilidade empresarial, Marcus Nakagawa explica por que negócios que investem em governança social, ambiental e corporativa são prioridade dos investidores

ESG: corporações visam governança social em inovação aberta

Inovação

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Ranking 100 Open Startups coloca startup Gesuas, de assistência social, no topo da lista das mais procuradas pelo mercado corporativo

Tokenização no Brasil: crédito privado lidera e IA vira a próxima camada

Tendências

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Relatório da Nexa mostra que o valor tokenizado no país saltou de R$ 1 bilhão para mais de R$ 10 bilhões em um ano, com 88% em crédito privado

A organização que pensa: por que a IA exige redesenhar o trabalho e colocar o RH no centro

Tendências

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Estudo do IBM Institute for Business Value com 1.500 CHROs e 8.800 funcionários mostra que as empresas que tratam a IA como capital de crescimento redesenham o trabalho, protegem o julgamento humano e reinvestem os ganhos nas pessoas

Geração Z: a geração que aprendeu a duvidar do próprio futuro

Tendências

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Estudos mostram uma geração que não abandonou os sonhos tradicionais de vida, mas perdeu a confiança de alcançá-los

Sobrecarregado e engajado: os dados sobre a força de trabalho no Brasil

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Pesquisa global da Korn Ferry mostra que o profissional brasileiro trabalha sob mais pressão do que a média mundial

Carreira +100: crescer, envelhecer e aprender sempre

Inovação

Carreira +100: crescer, envelhecer e aprender sempre

Com a perspectiva de uma vida produtiva muito além dos 60 anos, podemos investir em uma carreira por 30 anos e depois inventar outra. A longevidade, combinada com aprendizado contínuo, é fonte de crescimento, segundo pesquisas