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Feedback contínuo, IA e diversidade geracional: a estratégia da Cohesity para formar líderes

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Empresa aposta em programas de capacitação, pesquisas de engajamento e equipes intergeracionais para preparar profissionais para um mundo de trabalho em rápida mudança, como conta a CPO Rebecca Addams

O novo mandato dos CHROs: liderar a transformação do trabalho na era da IA

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Estudos globais mostram que a Inteligência Artificial está redefinindo o papel do RH. Para responder a esse cenário, líderes de recursos humanos precisam conectar estratégia, tecnologia e habilidades para criar valor para o negócio

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A transformação que poucos estão discutindo

A estratégia da China para vencer a corrida tecnológica global

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Com IA, Robótica, Computação Quântica e Biomanufatura, o novo Plano Quinquenal tenta transformar prioridades políticas em infraestrutura industrial e liderança econômica

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Segundo o futurista Ian Beacraft, organizações estruturadas para as limitações do trabalho humano não conseguem capturar o verdadeiro potencial da Inteligência Artificial

IA Agêntica pode ampliar em até 70% a capacidade operacional dos bancos

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Estudos mostram que agentes de IA podem automatizar crédito, compliance e análise financeira, mas o setor ainda enfrenta barreiras para escalar a tecnologia

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Pesquisas recentes sugerem que a tecnologia pode reduzir os custos de coordenação dentro das organizações — permitindo que equipes maiores, diversas e conectadas trabalhem com mais eficiência.

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Redes autônomas, nuvens de IA e novos modelos de receita movimentam o setor que já responde por 6,4% do PIB global.

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Entrevista

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Marina Menin detalha como a plataforma PRO Carbono da Bayer conecta ciência, dados primários e mercado para tornar a agricultura regenerativa um motor de produtividade, renda e descarbonização na América Latina

A tecnologia acelerou, mas a base científica e humana está encolhendo

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Enquanto IA, quântica e biotecnologia avançam, Stanford alerta para a erosão da ciência básica e do capital humano

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Agentes prometem escala e eficiência, mas expõem limites organizacionais. O diferencial está na capacidade das empresas de gerir IA como rotina operacional.

Na era da IA Agêntica, o maior risco pode ser avançar devagar

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Para Per Edin, executivo global de IA e advisory da KPMG, a autonomia dos agentes exige dos conselhos corporativos um novo modelo de governança, valor e accountability