Um estudo da Goldman Sachs estima que até 2025 serão investidos no mundo inteiro mais de US$ 200 bilhões, ou seja, aproximadamente R$ 1 trilhão, em inteligência artificial.
O investimento em educação de toda a América do Sul foi de US$180 bilhões de dólares em 2023. Além disso, empresas brasileiras investem 2,3% da folha de pagamentos em treinamento e desenvolvimento de seus funcionários, segundo uma pesquisa da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD).
Ao ler isso, você pode pensar: o que uma coisa tem a ver com a outra? Vamos explicar tudo nesse artigo.
Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.
Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.
É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.
Na escassez de talentos, reter inteligência e criar agilidade depende de cultura, dados e liderança comprometida com a mobilidade interna
Mais do que um fenômeno isolado, a mobilidade de inventores tornou-se peça central da inovação global, conectando ecossistemas e acelerando o desenvolvimento tecnológico, especialmente em países emergentes
A Inteligência Artificial está acelerando uma transformação estrutural nas empresas: mais do que cortes, há uma realocação estratégica de talentos e investimentos para construir a próxima era da tecnologia.
O ecossistema de Cambridge se consolida como uma potência global, combinando excelência acadêmica, cultura empreendedora e liderança em deep tech, com resultados que superam até os do Vale do Silício
Ser líder na era da IA significa atuar como mentor, curador de conhecimento e facilitador, integrando habilidades humanas e tecnológicas.
Em tempos de economia da identidade, trabalho é mais do que sustento: é espaço de pertencimento, propósito e conexão. Esther Perel revela como isso transforma as relações nas empresa
Aproveite nossas promoções de renovação
Clique aquiPara continuar navegando como visitante, vá por aqui.
Cadastre-se grátis, leia até 5 conteúdos por mês,
e receba nossa newsletter diária.
Já recebe a newsletter? Ative seu acesso