s
Crédito Canva
TENDÊNCIAS

A ‘Inteligência do bem-estar’ pede passagem

Para Implementar mudanças, desenvolver normas positivas e construir vantagem competitiva

O aumento dos dias de licença médica dos funcionários está se tornando uma preocupação para as empresas. O absenteísmo crescente pode ter um grande impacto na produtividade da empresa e no moral das equipes. No ano passado, um levantamento inédito realizado pelo Programa Brasileiro de Segurança do Paciente (PBSP) com 23 instituições de saúde, de todas as regiões brasileiras, mostrou que o absenteísmo de profissionais envolvidos com a assistência poderia provocar prejuízos de mais de R$ 25 milhões ao ano, apenas no universo pesquisado.

O problema é mundial, como revelam Thomas Roulet e Kiran Bhatti, em artigo para a MIT Sloan Management Review. E um dos principais motivos é a degradação da saúde mental dos funcionários. Obviamente, estamos emergindo de uma pandemia global que exigiu que tanto as organizações quanto os funcionários fossem resilientes diante de condições de trabalho estressantes, além de preocupações com a saúde e a família. Adicione uma crise de custo de vida e fica claro que a ansiedade está começando a dominar nossa experiência de trabalho. E é aí que a chamada Inteligência do Bem-Estar começa a fazer a diferença.

Aplicá-la, na prática, requer um esforço dedicado e uma mudança de comportamento das lideranças em três níveis, dizem Roulet e Bhatti:

  • Priorizar o bem-estar individual;
  • Melhorar o bem-estar da equipe;
  • Promover mudanças sistêmicas.

Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.

Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.

É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.

Cultura de Design Responsável. Você tem?

Tendências

Cultura de Design Responsável. Você tem?

Se quisermos tornar as nossas empresas preparadas para o futuro, temos de mudar o nosso foco de proporcionar a melhor experiência para “ter um impacto significativo na sociedade e no ambiente".

Chief Heat Officer, a nova liderança de combate ao calor extremo

Tendências

Chief Heat Officer, a nova liderança de combate ao calor extremo

Sete cidades, em diversos países, nomearam mulheres para o cargo, cuja missão é coordenar esforços públicos e das empresas para mitigar os efeitos das mudanças climáticas na saúde e na economia.

A IA Generativa muda a maneira como codificamos

Tendências

A IA Generativa muda a maneira como codificamos

Tecnologia revoluciona o desenvolvimento de software ao resolver questões rotineiras, aumentando a produtividade e permitindo concentrar programadores na resolução de problemas complexos

O grande gap das profissões emergentes

Tendências

O grande gap das profissões emergentes

Cinquenta e três novas funções surgem a reboque da transformação digital e da Quarta Revolução Industrial. São 2 milhões de novos postos de trabalho até 2030

Ventos contrários alteram o comportamento das nuvens

Tendências

Ventos contrários alteram o comportamento das nuvens

A IA foi para as nuvens e invadiu a lista das 100 melhores empresas privadas de cloud computing, a Cloud 100

Comida como remédio atrai investimentos

Tendências

Comida como remédio atrai investimentos

Food-as-medicine, conceito de que alimentos funcionais podem ter funções terapêuticas, além de nutricionais, representa um mercado avaliado em US$ 137 bilhões em 2026