s
GESTÃO

Tecnologia sob demanda pesa no caixa

Empresas ampliam investimentos em SaaS, GenAI e cloud para crescer rápido e competir melhor. Mas a Capgemini expõe o paradoxo: gastos descontrolados ameaçam margens e desempenho.

Empresas de todos os setores estão ampliando o uso de tecnologias sob demanda — nuvem, SaaS e IA Generativa — para ganhar agilidade, inovar e competir. Mas um novo estudo global da Capgemini alerta: custos crescentes, falhas de governança e ROI aquém do esperado podem transformar essa ampliação em perda de lucratividade e queda de desempenho.

O levantamento, feito com mil executivos em 14 países e 12 setores, projeta que os gastos em TI vão subir de 4,3% para 5,9% da receita já no próximo ano, com a fatia de tecnologias sob demanda saltando de 29% para 41% dos orçamentos. Para 77% dos entrevistados, a escalabilidade da nuvem é condição crítica para crescimento. Mas, na prática, o retorno não acompanha a velocidade dos investimentos.

Oito em cada dez lideranças relatam aumentos expressivos em nuvem, SaaS e GenAI, e 61% admitem que o gasto descontrolado já pressiona a rentabilidade. Em média, 76% das empresas ultrapassaram seus orçamentos de nuvem em 10%, 68% estouraram o previsto com GenAI e 52% com SaaS. Ao mesmo tempo, apenas 29% alcançaram as economias esperadas com SaaS, 33% obtiveram a qualidade de serviço projetada em nuvem e 38% aceleraram a inovação com GenAI.

Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.

Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.

É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.

Adaptabilidade é o novo currículo

Tendências

Adaptabilidade é o novo currículo

Pesquisas da ETS, da Deloitte e do Fórum Econômico Mundial mostram que aprender a se adaptar continuamente tornou-se mais decisivo para a carreira do que qualquer habilidade técnica isolada — e o Brasil aparece entre os países com mai...

A lacuna entre ambição e prontidão: o que cinco estudos revelam sobre pessoas, liderança e IA

Tendências

A lacuna entre ambição e prontidão: o que cinco estudos revelam sob...

Protiviti, Careerminds, The Conference Board, Kyndryl, McKinsey e Metley chegam à mesma conclusão por caminhos diferentes: a tecnologia está pronta antes das pessoas e o RH que deveria liderar essa preparação é, com frequência, quem...

Cultura organizacional: como fechar o gap entre o que sua empresa promete e o que os funcionários vivem

Tendências

Cultura organizacional: como fechar o gap entre o que sua empresa prom...

Uma pesquisa com 300 profissionais de cultura e RH mostra que o problema não é falta de discurso — é a distância entre o que a liderança diz e o que ela recompensa, tolera e reforça todos os dias

Carga cognitiva, o próximo KPI da gestão

Tendências

Carga cognitiva, o próximo KPI da gestão

Uma linha emergente de pesquisas começa a tratar "mental load" como recurso organizacional, com efeito direto sobre a qualidade das decisões.

IA no conselho: como CEOs e boards podem construir uma visão única

Tendências

IA no conselho: como CEOs e boards podem construir uma visão única

Frameworks de Gartner, BCG, Deloitte e INSEAD mostram como destravar o alinhamento entre conselho e liderança executiva na hora de definir prioridades, riscos e velocidade de adoção da IA

O gargalo da IA nas empresas não é mais dinheiro, é gente

Inteligência Artificial

O gargalo da IA nas empresas não é mais dinheiro, é gente

Pesquisa da JLL com mais de 2.200 executivos em 21 países revela que a lacuna de competências ultrapassou as restrições de orçamento como principal barreira à transformação por IA