RH: 38% da jornada é gasta com burocracia e trabalho repetitivo

A área de Recursos Humanos é capaz de gerar muito valor para uma organização. Mas isso se torna difícil quando 22% dos profissionais de RH ainda gastam a maior parte de seu tempo em atividades repetitivas, como processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e triagem de candidatos. São tarefas que ocupam em média 16,9 horas por semana, o que representa 38% de sua jornada de trabalho semanal. Sobra muito menos tempo para pensar em estratégias de atração de talentos, soluções inovadoras e desenvolvimento de novas habilidades, como as skills ligadas à Inteligência Artificial (IA).

A pesquisa "Transformação Digital do RH", produzido pela Think Work em parceria com a Flash, plataforma de gestão da jornada de trabalho, aponta que para ganhar eficiência e produtividade, as empresas precisam implementar sistemas de automação de processos integrados com IA. As companhias que já estão fazendo isso – uma fatia de 6% que se consideram maduras digitalmente nesse setor – conseguiram reduzir em 35% o tempo gasto com tarefas repetitivas e caminham para um ganho médio de produtividade de até 13%.

O levantamento mostra que 53% das organizações já deram os "primeiros passos" rumo à transformação, mas ainda estão distantes de atingir a maturidade digital. Na outra ponta, 40% das companhias ainda não fizeram movimentos práticos para a digitalização. Além do atraso na digitalização, os RHs sofrem com a falta de integração entre sistemas: 89% de profissionais acreditam que é um grande obstáculo para avançar e enxergam a adoção de ferramentas e recursos como enormes facilitadores para suas atividades. A pesquisa entrevistou 303 profissionais de RH.