Diversidade
Meritocracia real exige dados, não só boas intenções
Meritocracia não acontece sozinha. O modelo de talent analytics ajuda empresas a identificar vieses, corrigir distorções e criar oportunidades reais de crescimento
Liderança
"Fazer o combinado já deveria bastar": o recado da Geração Z às em...
Pesquisa da Survey Monkey mostra como Geração Z, Millennials e Geração X divergem nas expectativas sobre promoções e crescimento profissional no trabalho
Entrevista
A meritocracia é uma farsa (mas não precisa ser)
Daniel Markovits aponta o que está errado no sistema meritocrático e diz que a meritocracia pode ser revista para deixar de ser uma ferramenta de exclusão
