Tendências
Contratação com IA: como criar uma experiência que atrai talentos
Do uso de chatbots à análise de currículos, empresas aceleram processos seletivos com IA. Mas como garantir que candidatos se sintam valorizados?
Liderança
Siga o Simon: "Precisamos mudar as regras do jogo"
Simon Sinek argumenta que o antigo pacto entre empregador e empregado, em que a lealdade e o trabalho duro eram recompensados com estabilidade e crescimento profissional, foi rompido
Tendências
Novo modelo de RH integra estratégia, tecnologia e capital humano
A hiperpersonalização da experiência do colaborador, baseada em IA e dados, está transformando o RH e a gestão de pessoas. Entenda as novas diretrizes para o futuro do trabalho
Carreira
Produtividade: Como evitar a armadilha da eficiência
O fazer mais no mesmo tempo, cria-se uma expectativa de que a pessoa pode assumir mais demandas, o que pode levar à exaustão e burnout
Tendências
O futuro das empresas: Equipes ágeis, IA e a nova era da liderança
A adoção de inteligência artificial está acelerando mudanças organizacionais, exigindo modelos ágeis e o desenvolvimento contínuo de novas habilidades
Carreira
Charles Duhigg: Conversamos para entender uns aos outros
Para que a comunicação seja eficiente, as partes que estão conversando devem estar engajadas no mesmo tipo de conversa, diz o autor de "A Força do Hábito"
Tendências
RH: 9 Tendências de trabalho para 2025
Estudo do Gartner apontou os pricipais desafios que vão moldar as tendências para o mundo do trabalho e impactar o RH
Carreira
Carreira: Como promover a liderança com valor
Harry Kraemer, Professor de Liderança na Kellogg School of Management da Northwestern University, explica o impacto da liderança baseada em valores
Tendências
O que está no radar dos CEOs para 2025
Entre as dinâmicas que vão moldar a agenda dos CEOs estão o momento de escalar a Inteligência Artificial e a IA Generativa, assim como o custo crescente da falta de iniciativas sustentáveis
Liderança
Cultura organizacional: Como eliminar barreiras no trabalho
Descubra como gestores podem se tornar 'friction fixers' e otimizar a cultura organizacional, segundo Bob Sutton da Universidade de Stanford
Inteligência Artificial
Ética de IA: boas intenções são suficientes?
Na opinião do professor Stuart Russell, a única maneira de avançar é descobrir como tornar a segurança de IA uma condição para fazer negócios.
Transformação Digital sem Travas
Um texto (corrido) para proteger a estratégia das "listas de tendênc...
O máximo que uma lista de tendências bem elaborada pode fazer é dar informações e insights para formular boas perguntas, e estas, sim, favorecerem uma melhor tomada de decisão.
