Gestores de RH dizem que os jovens da Geração Z não têm atitude profissional, não sabem se comportar no ambiente de trabalho, estão sempre atrasados para reuniões e são desmotivados
Embora o engajamento dos colaboradores deva ser prioridade, desde o início, para garantir o sucesso sustentável das iniciativas de transformação
Após perder 1,3 milhão de empregos, setor de bares e restaurantes volta a crescer e gerar oportunidades de trabalho
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