Tendências
Salário importa? Nem tanto, se houver reconhecimento e flexibilidade
Estudo da Korn Ferry mostra como empresas estão reinventando salários, cargos, benefícios e estratégias de retenção em um cenário global volátil
Gestão
RH digital e humano: o equilíbrio que define o futuro das empresas
A transformação digital do RH vai além da tecnologia: dados, escuta ativa e liderança empática estão moldando um modelo estratégico, preditivo e centrado nas pessoas.
Tendências
Novo modelo de RH integra estratégia, tecnologia e capital humano
A hiperpersonalização da experiência do colaborador, baseada em IA e dados, está transformando o RH e a gestão de pessoas. Entenda as novas diretrizes para o futuro do trabalho
Gestão
Engajamento do colaborador é vantagem competitiva para o negócio
As lideranças que reconhecem as habilidades de suas equipes e valorizam sua contribuição ajudam a criar um ambiente de aprendizado e fomentam o engajamento dos trabalhadores
Tendências
Foco no colaborador: EX bem feito é diferencial para empresas
A experiência do colaborador seria a nova experiência do cliente? Pesquisas indicam que sim
Startups
Offboarding: por que humanizar a demissão é bom para os negócios
Estratégia de experiência do colaborador (EX) e employer branding passa por uma jornada positiva da contratação ao desligamento
