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O programa Growth Academy, do Google for Startups, incorpora uma cultura de crescimento em empresas na fase de escala
Rodrigo Teijeiro, fundador e CEO da fintech RecargaPay, é o primeiro empreendedor em uma família de acadêmicos. Fez economia, mas escolheu usar a internet para quebrar regras e ajudar pessoas.
Segundo Luciana Coen, diretora de comunicação e responsabilidade social da empresa de software, inclusão, confiança e comunicação são pilares de um ambiente de bem-estar
Com um mercado trilionário que deve crescer até 10% ao ano, o wellness se tornou prioridade na vida de milhões de pessoas
Relatório da McKinsey aponta que vamos continuar encasulados dentro de casa e comprando coisas pela internet
No longo prazo, os escritórios devem adquirir características mais próximas de hotéis: serão usados para visitas curtas, com alocação aleatória de mesas feita via plataforma digital
A habilidade de se adaptar a diferentes situações e funções nos ajuda a resolver problemas, trabalhar em equipe e lidar com as críticas
Recursos capacitadores básicos como governança de dados, segurança cibernética, infraestrutura de computação e de conectividade estarão em evidência no Brasil e no mundo
Para o Head de Transformação Digital da Suzano, Alexandre Cezilla, a transformação digital é um movimento cultural que precisa contaminar toda a companhia para que possa ser escalável e gerar mudanças
A montadora é uma das forças por trás do avanço dos carros elétricos e vai usar sua experiência para o novo negócio em logística
Erin Meyer, coautora do livro "A regra é não ter regras", sobre a cultura da Netflix, conta como ter empresas inovadoras, flexíveis, inclusivas e diversas, jogando fora o livro de regras. Você consegue?
Ter conhecimento técnico é básico, o executivo precisa se sobressair com flexibilidade, criatividade e a capacidade de fazer conexões com outras indústrias
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