s
GESTÃO

O custo do atraso e a arte da priorização

Para tomar decisões, precisamos compreender o quão valioso e o quão urgente algo é.

Já sentiu que não há horas suficientes no dia para fazer tudo? Entre trabalho, obrigações pessoais e emergências inesperadas, pode ser um desafio manter-se em dia com a lista de tarefas. É aí que entra a priorização — dominar a arte de decidir quais tarefas são mais importantes e concentrar sua energia em concluí-las primeiro.

Muitos fatores influenciam como priorizamos nossas tarefas. Algumas pessoas baseiam suas decisões na urgência, enquanto outras podem focar mais na importância. Outras podem optar por priorizar com base em prazos ou no impacto potencial que uma tarefa pode ter. Não importa quais critérios você use para determinar suas prioridades, o segredo é ser intencional, dizem os consultores da Impacter Education Corporation.

Ao adotar uma abordagem deliberada de priorização, você estará melhor equipado para gerenciar seu tempo de maneira eficaz, atingir seus objetivos e evitar o que Joshua Arnold, CEO da Impacter, define como custo do atraso, aferido a partir de seus dois ingredientes essenciais: o valor (nem sempre financeiro) e a urgência.

Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.

Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.

É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.

Como atualizar seu Modelo Operacional Pessoal: Guia para líderes que querem evoluir

Tendências

Como atualizar seu Modelo Operacional Pessoal: Guia para líderes que...

Descubra como reavaliar prioridades, papéis, tempo e energia para uma gestão mais eficiente e humanizada

Recrutamento 4.0: Como Agentes de IA podem redefinir a seleção de talentos

Tendências

Recrutamento 4.0: Como Agentes de IA podem redefinir a seleção de ta...

Descubra como a Inteligência Artificial vai transformar os processos de seleção e contratação nas empresas

Geração Z no trabalho: Por que jovens estão sendo demitidos rápido?

Tendências

Geração Z no trabalho: Por que jovens estão sendo demitidos rápido...

Gestores de RH dizem que os jovens da Geração Z não têm atitude profissional, não sabem se comportar no ambiente de trabalho, estão sempre atrasados para reuniões e são desmotivados

Mulheres CEO e em cargos de liderança: o que mostram os números em 2024

Carreira

Mulheres CEO e em cargos de liderança: o que mostram os números em 2...

Fora dos cargos executivos mais altos, a proporção de mulheres que ocupam outros cargos de liderança passou de 37% para 39%, um aumento de apenas 2 pontos percentuais em relação a quase uma década atrás

Founder Mode: o que é esse estilo de liderança e por que gera tanta controvérsia

Tendências

Founder Mode: o que é esse estilo de liderança e por que gera tanta...

Para uma empresa crescer, sua liderança precisa estar envolvida em todos os aspectos? Entenda a última polêmica do Vale do Silício

Como treinar sua equipe para a era da IA: um guia para aumentar a eficiência e a inovação

Tendências

Como treinar sua equipe para a era da IA: um guia para aumentar a efic...

Entenda como as organizações podem preencher a lacuna de habilidades de IA e porque o treinamento em Inteligência Artificial é tão importante para as empresas